يقول وزير التجارة هوارد لوتنيك إن الإدارة ستقبل 600000 طالب أجنبي لمساعدة الكليات ذات المستوى الأدنى على تجنب الإفلاس ، وسوف تقوم أيضًا بترقية عملية الهجرة لصالح المهاجرين ذوي الكفاءة العالية.
لورا إنغراهام ، مضيف “”سأل Lutnick مساء الاثنين: “The Ingraham Angle” على Fox News مساء الاثنين: “السيد سكرتير ، مع كل الاحترام الواجب ، كيف يسمح 600000 طالب من البلد الشيوعي في الصين بوضع أمريكا في المرتبة الأولى؟ “
كان السؤال الذي دفعته تعليقات الرئيس دونالد ترامب في وقت سابق من ذلك اليوم بأن الولايات المتحدة ستواصل الترحيب بالطلاب من الصين حيث ذكر 600000 طالب أجنبي.
“حسنًا ، وجهة نظر الرئيس هي أن ما سيحدث إذا لم يكن لديك هؤلاء الطلاب البالغ عددهم 600000 طالب هو أن … 15 في المائة من الجامعات والكليات ستخرج من العمل في أمريكا” ، أجاب لوتنيك.
تابع لوتنيك:
أنا متورط في تغيير برنامج H-1B (تأشيرة العمل) (للعاملين في العقود الأجنبية ذوي الياقات البيضاء) ، أليس كذلك؟ سنقوم بتغيير هذا البرنامج لأن هذا أمر فظيع ، أليس كذلك؟
سنقوم بتغيير البطاقة الخضراء (للمهاجرين القانونيين) … يحقق العادي الأمريكي 75000 دولار في السنة ، ومتوسط (المهاجرين) المتوسط (المهاجرين) المتلقين (يجعل) 66000 دولار. لذلك نحن نأخذ الربع السفلي (من المهاجرين المحتملين). مثل ، لماذا نفعل ذلك؟
لهذا السبب سيتغير دونالد ترامب (عملية الهجرة). هذه هي البطاقة الذهبية القادمة. وهذا هو المكان الذي سنبدأ فيه في اختيار أفضل الأشخاص للحضور إلى هذا البلد.
ومع ذلك ، لم يناقش Lutnick الخطط بالتفصيل ، تاركًا إمكانية إمكانية أن يضم 600000 طالب أجنبي الشباب والنساء من العديد من البلدان في جميع أنحاء العالم.
في الفترة 2023-24 ، سمح المسؤولون الأمريكيون ما يقرب من 280،000 شعب صيني بالحصول على شهادات في كليات الولايات المتحدة ، بدءًا من الجودة من دوري اللبلاب إلى ما يسمى “مطاحن التأشيرة”. كما سمح المسؤولون الأمريكيون 332،000 من الهنود بالتسجيل في الكليات.
كما سمحت القبول هؤلاء المهاجرين بالحصول على تصاريح عمل اختيار للوظائف ذات الياقات البيضاء التي يبحث عنها الخريجين الأميركيين العاديون والمهاراتون.
يسمح لنا برنامج H-1B وغيره من السلالم المتحركة المشابهة لأصحاب العمل بالحفاظ على ما لا يقل عن 1.5 مليون من الخريجين الأجانب المختلطين في الوظائف التي يمكن أن يحتفظ بها الخريجين الأمريكيين الذين يبحثون أيضًا عن المنازل والأسر.
تشير التقارير الإخبارية إلى أن الإصلاح التنظيمي المعلق سيؤدي إلى إنهاء اليانصيب الذي يمنح تأشيرات H-1B من خلال فرصة عشوائية لأصحاب العمل. بدلاً من ذلك ، يرغب المسؤولون في منح تصاريح H-1B لأصحاب العمل الأعلى ثاتة ، ونأمل أن يخلق حافزًا اقتصاديًا للشركات لعدم ملء وظائف المبتدئين الأمريكيين مع الخريجين الأجنبيين الذين يائسون.
وقال إنغراهام ردا على تعليقات لوتنيك: “هذه هي 600000 (الجامعة) التي لن يحصل عليها الأطفال الأمريكيون”. “أعتقد أن طلاب الهندسة الأمريكيين لدينا يجب أن يحصلوا على الدور الأول في كل وظيفة ، وأعتقد أنهم رائعون عند منحهم نصف فرصة. “
