طوكيو (رويترز) – تويوتا أفادت صحيفة الأعمال اليومية دون ذكر مصادر أن النقابة العمالية لشركة Motor (NYSE:) من المقرر أن تطالب بأكبر مكافأة سنوية لها على الإطلاق تبلغ 7.6 شهرًا من الأجر، وهو ما يتجاوز المستوى المرتفع السابق البالغ 7.2 شهرًا، في محادثات الأجور السنوية الجارية لعام 2024.
ومع قول تويوتا إنها تتوقع تحقيق أرباح تشغيل موحدة قياسية بقيمة 4.5 تريليون ين (30.45 مليار دولار) للسنة المالية حتى مارس 2024، فمن المرجح أيضًا أن تطالب النقابة العمالية بمستويات عالية من زيادات الأجور الشهرية، حسبما ذكرت صحيفة نيكي.
وقد أعلنت بعض الشركات الكبرى الأخرى بالفعل عن خططها لرفع الأجور بشكل أكبر من العام الماضي، عندما عرضت الشركات اليابانية أعلى زيادات في الأجور منذ 30 عاما في محاولة لمعالجة نقص العمالة وضغوط تكاليف المعيشة.
إن دفعات المكافآت التي طالبت بها نقابة تويوتا لهذا العام مقارنة بمكافأة العام الماضي بقيمة 6.7 شهرًا من الأجر.
ومن المرجح أن يتوصل الاتحاد إلى قرار رسمي بحلول نهاية فبراير.
وينظر بنك اليابان إلى محادثات الأجور الربيعية في البلاد، والتي تنتهي في منتصف مارس، على أنها حاسمة لتحقيق نمو مستدام للأجور والتضخم.
وشدد بنك اليابان أيضًا على ضرورة استيفاء كلا الشرطين للخروج من برنامج التحفيز النقدي المستمر منذ عقد من الزمن وإنهاء سنوات من أسعار الفائدة السلبية.
(1 دولار = 147.7600 ين)
