لقد ذهبت مؤخرًا في رحلة عمل مع زوجي الذي يعمل مستشارًا للثروات. كانت رحلة تكريمية لأصحاب الأداء العالي. لقد كان من الممتع على مر السنين مقابلة أشخاص من جميع أنحاء البلاد وتكوين صداقات. في السنوات الماضية، ركزت المحادثات على مشاركة أفضل الممارسات حول كيفية هيكلة أعمالهم وبنائها وتعزيزها.
الآن أصبح هؤلاء الأصدقاء في الربع الرابع من حياتهم المهنية، وبدأت محادثاتنا تتحول إلى منطقة أقل شهرة. لقد عمل الجميع بجدية شديدة ليصبحوا مساهمين بارزين في أعمالهم. والآن بدأوا في طرح أسئلة على بعضهم البعض مثل كيف أبتعد عن العمل؟ كيف يمكنني التخطيط للانتقال من العمل؟
في هذه المقالة، أصف كيف يتقاعد الرياضيون في وقت أبكر بكثير من معظمنا. يموتون مرتين لأن إنهاء حياتهم المهنية هو موت. لقد انتهت الحياة كما عرفناها. والانتقال عمل شاق. لا يفهم الكثير منا عملية كيفية التعامل مع هذا التغيير الكبير في الحياة – الانتقال من العمل إلى ما هو قادم.
يعمل المستشارون الماليون بشكل مستقل عادة، وطالما أنهم منتجون، فإن الضغوط التي تدفعهم إلى التقاعد تكون ضئيلة أو معدومة. ما وجدته مثيرا للاهتمام هو أن الأسئلة التي كانوا يكافحون من أجل حلها كانت لا تزال هي نفسها في الصناعات الأخرى:
· ماذا سأفعل بوقتي؟
· كيف سأتمكن من التواصل مع الناس؟
· كيف يمكنني استخدام مهاراتي ومواهبي؟
· إذا كنت ما أفعله ولم أعد أفعله، فمن أنا إذن؟
وقد تم وصف تحديات وقضايا إضافية في هذه المقالة. وتشير الأبحاث إلى أن 10 آلاف من أبناء جيل طفرة المواليد يتقاعدون يوميًا؛ ويطلق البعض على هذا “التسونامي الفضي”. ولأن أبناء جيل طفرة المواليد كان لهم تأثير كبير على الاتجاهات الثقافية والمجتمعية، فقد حدث انفجار في مصادر المعلومات لمساعدتك على الاستعداد للتقاعد ــ العديد من الكتب والأفلام والبودكاست.
ومن المثير للاهتمام أننا نميل إلى التخطيط والاستعداد لكل مرحلة من مراحل الحياة حول هذه الأسئلة:
· أين أذهب إلى المدرسة حتى أتمكن من الالتحاق بالكلية التي أختارها لبدء المهنة التي أريدها؟
· كيفية التواصل والانخراط في المجتمع للتقدم في مسيرتك المهنية؟
· هل ستكون الدراسة العليا أو الحصول على شهادة ميزة؟
ولكن أين نتعلم كيف نستعد للحياة بعد المهنة الرئيسية؟ من يعلمنا كيف نجعل بقية حياتنا أفضل ما فيها؟
هناك منظمات ناشئة كحركات تساعدنا على الاستعداد للمرحلة التالية من الحياة. يصفها تشيب كونلي، المؤسس المشارك لأكاديمية مودرن إلدر (MEA)، بأنها “أول مدرسة للحكمة في منتصف العمر في العالم”. Sage-ing International (SI) هي منظمة أخرى تركز على مساعدة الناس على حصاد الحكمة ونقلها إلى الأجيال القادمة.
لقد غيرت مشاركتي في كل من MEA وSI حياتي بطرق إيجابية عديدة. لقد تعلمت كيفية التعامل مع التحولات الحياتية مع الآخرين الذين يمرون بتغيرات مماثلة. تركز كلتا المنظمتين على مقاومة الصور النمطية المجتمعية التي تدعي أن التقدم في السن يعني أن تصبح غير ذي صلة وغير مرئي. لقد تعلمنا أن التقاعد لا يتعلق بالانسحاب والانحدار، بل يتعلق بالحرية والمرونة لملاحقة فرص جديدة للنمو. هاتان المنظمتان ليستا سوى اثنتين من العديد من المنظمات التي تستهدف الأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 50 عامًا حول كيفية الاستمرار بوعي في النمو والتطور طوال حياتنا.
الحياة ليست خطية ولا يوجد مقاس واحد يناسب الجميع. ولكن بناءً على خبرتي في التدريب وتيسير ورش العمل والتطوير المهني حول موضوع التقاعد، فيما يلي عشر نصائح للاستعداد للتقاعد بغض النظر عن الصناعة:
1. اتخذ اختيارات وقرارات مقصودة. يستغرق الأمر وقتًا وتفكيرًا متعمدًا لاتخاذ قرار بشأن ما يجب فعله بعد ذلك.
2. استخدم وقتك أثناء عملك بحكمة. ابحث عن نماذج يحتذى بها، وأنشئ علاقات، واستكشف الخيارات.
3. كن حكيماً في كيفية قضاء وقتك ومع من. إن الأشخاص المحيطين بك يؤثرون على مواقفك وسلوكياتك.
4. اختر أن تكون محاطًا بأشخاص إيجابيين وأشخاص من جميع الأعمار. إن المواقف معدية.
5. اكتشف هدفك العيش مع المعنى يؤدي إلى الصحة وطول العمر.
6. أجري محادثات مع شريك حياتك. شارك رؤيتك للمستقبل وكيف تريد أن تعيش بقية حياتكم معًا.
7. اترك إرثًا. ابحث عن طرق لمشاركة ما يهمك أكثر مع الأشخاص الذين يهمونك أكثر.
8. ابقى فضوليًا. إن الاستمرار في النمو يتعزز من خلال الشعور بالفضول.
9. كن مهتمًا ومنخرطًا. يساعدك هذا على البقاء ذا صلة وفضوليًا ومنخرطًا.
10. استمر في التعلم والنمو. اجعل ما تبقى من الحياة هو الأفضل.
