بقلم لوسيا موتيكاني
واشنطن (رويترز) – تباطأ نمو الوظائف في الولايات المتحدة في أكتوبر جزئيا بسبب إضرابات نقابة عمال السيارات المتحدة ضد شركات صناعة السيارات “الثلاثة الكبار” في ديترويت مما أدى إلى انخفاض جداول الرواتب في قطاع التصنيع، وكانت الزيادة في الأجور السنوية هي الأقل في نحو 2-1. /سنتان، مما يشير إلى انفراج في أوضاع سوق العمل.
وأظهر تقرير التوظيف الذي تتم مراقبته عن كثب من قبل وزارة العمل يوم الجمعة أيضًا أن معدل البطالة ارتفع إلى 3.9٪ الشهر الماضي، وهو أعلى مستوى منذ يناير 2022، من 3.8 في سبتمبر.
وأضاف الاقتصاد 101 ألف وظيفة أقل في أغسطس وسبتمبر مما كان متوقعا في السابق، مما يشير أيضا إلى تباطؤ زخم سوق العمل. وعزز التقرير توقعات الأسواق المالية بأن مجلس الاحتياطي الاتحادي قد انتهى من رفع أسعار الفائدة للدورة الحالية، وحسن فرص قيام البنك المركزي الأمريكي بهندسة “هبوط سلس” للاقتصاد بدلا من إغراقه في الركود كما كان يخشى بعض الاقتصاديين. .
وقال سال جواتييري، كبير الاقتصاديين في شركة BMO Capital Markets في تورونتو: “هذا تقرير صديق للغاية لمجلس الاحتياطي الفيدرالي”. “المشكلة الوحيدة هي أن القوة العاملة تقلصت. ومع ذلك، فإن الضعف العام في التقرير سيقطع شوطا طويلا في إبقاء بنك الاحتياطي الفيدرالي على الهامش للاجتماع الثالث على التوالي في ديسمبر.”
وقال مكتب إحصاءات العمل التابع لوزارة العمل إن الوظائف غير الزراعية زادت بمقدار 150 ألف وظيفة الشهر الماضي بعد ارتفاعها بمقدار 297 ألف وظيفة في سبتمبر. وكان اقتصاديون استطلعت رويترز آراءهم توقعوا ارتفاع عدد الوظائف بمقدار 180 ألف وظيفة.
وأظهر مسح المنشآت أن حوالي 52.0% من صناعات القطاع الخاص سجلت زيادات في التوظيف، وهي الأدنى منذ أبريل 2020، مقارنة بـ 61.4% في سبتمبر.
انخفضت العمالة في مجال التصنيع بمقدار 35000، مع إضراب UAW في مصانع Ford Motor (NYSE:) وجنرال موتورز (NYSE:) ومصانع Stellantis الأم لشركة Chrysler (NYSE:) وكذلك في مصانع Mack Trucks مما أدى إلى إلغاء 33000 وظيفة.
بالإضافة إلى الإضراب الصناعي، الذي انتهى منذ ذلك الحين، كان التباطؤ في مكاسب التوظيف الشهر الماضي بمثابة تعويض بعد مكاسب سبتمبر، والتي كانت الأكبر في ثمانية أشهر.
وعلى الرغم من تباطؤ التوظيف نتيجة للتأثير التراكمي لرفع أسعار الفائدة من قبل بنك الاحتياطي الفيدرالي، فإن مكاسب الرواتب تظل أعلى بكثير من ما يقرب من 100 ألف وظيفة شهريًا اللازمة لمواكبة النمو في عدد السكان في سن العمل.
وقال كريس لو، كبير الاقتصاديين في FHN Financial في نيويورك: “إن زيادة الرواتب بمقدار 150 ألفًا ليست سيئة، و180 ألفًا – وهو ما كان سيكون عليه لولا الإضراب والتأثيرات الإضافية – أمر قوي”. “لذا، لا داعي للقلق بشأن الضعف المفرط على الأقل حتى نرى كيف تبدو بيئة ما بعد الضربة.”
وكان قطاع الرعاية الصحية يقود الزيادة في التوظيف الشهر الماضي، حيث أضاف 58 ألف وظيفة، معظمها في خدمات الرعاية الصحية المتنقلة. وزاد التوظيف في الحكومة بمقدار 51 ألف وظيفة، ليعود إلى مستوى ما قبل الوباء. كان الارتفاع في الرواتب الحكومية مدفوعًا بالتوظيف في الحكومة المحلية.
وأضاف قطاع البناء 23 ألف وظيفة. وكانت هناك أيضًا مكاسب في المساعدات الاجتماعية بالإضافة إلى كشوف مرتبات الخدمات المهنية والتجارية، مع انتعاش وظائف المساعدة المؤقتة – وهي نذير التوظيف في المستقبل – بعد ثمانية انخفاضات شهرية متتالية. وارتفعت العمالة في قطاع الترفيه والضيافة بمقدار 19 ألف وظيفة، وهو أقل بكثير من المتوسط الشهري البالغ 52 ألف وظيفة في الأشهر الـ 12 الماضية.
وعانت صناعة النقل والتخزين من فقدان الوظائف، كما عانت صناعة المعلومات، واستمرت في التأثر بالإضراب المستمر في هوليوود.
تتوقع الأسواق المالية بأغلبية ساحقة أن يبقي بنك الاحتياطي الفيدرالي أسعار الفائدة دون تغيير في ديسمبر ويناير، وفقًا لأداة FedWatch من CME. ارتفعت الأسهم في وول ستريت. وانخفض الدولار مقابل سلة من العملات. ارتفعت أسعار سندات الخزانة الأمريكية، حيث وصل العائد على السندات القياسية لأجل 10 سنوات إلى أدنى مستوى له في خمسة أسابيع.
نمو الأجور يبرد
أبقى البنك المركزي الأمريكي أسعار الفائدة دون تغيير يوم الأربعاء لكنه ترك الباب مفتوحا لمزيد من الارتفاع في تكاليف الاقتراض في إشارة إلى مرونة الاقتصاد. منذ مارس 2022، قام برفع سعر الفائدة بمقدار 525 نقطة أساس إلى النطاق الحالي 5.25٪ -5.50٪.
وارتفع متوسط الأجر في الساعة بنسبة 0.2% في أكتوبر بعد ارتفاعه بنسبة 0.3% في سبتمبر. وفي الـ 12 شهرًا حتى أكتوبر، زادت الأجور بنسبة 4.1%، وهي أقل زيادة منذ يونيو 2021، بعد ارتفاعها بنسبة 4.3% في سبتمبر. تم اختصار متوسط أسبوع العمل إلى 34.3 ساعة من 34.4 ساعة. وانخفض إجمالي ساعات العمل بنسبة 0.3%. ويعكس كلاهما تأثير إضرابات قطاع السيارات على الاقتصاد.
ويعد سوق العمل القوة الرئيسية وراء بقاء الاقتصاد في السلطة، حيث سجل الناتج المحلي الإجمالي معدل نمو سنوي يقارب 5٪ في الربع الثالث.
وعلى الرغم من تراجع ضغوط الأجور بسبب التوسع الأخير في مجمع العمالة وانخفاض عدد الأشخاص الذين يغيرون وظائفهم، فإن النمو السنوي في متوسط الأجر في الساعة يظل أعلى من 3.5% التي يقول الاقتصاديون إنها تتفق مع هدف بنك الاحتياطي الفيدرالي البالغ 2%.
وقال شون سنيث، مدير معهد التنبؤ الاقتصادي بجامعة سنترال فلوريدا: “سنشهد تباطؤا كبيرا في النمو في الربع الرابع، ولكن ليس بطريقة تجعلنا نغرق في أي نوع من الركود”.
انقسم الاقتصاديون حول تأثير عقود العمل القياسية، بما في ذلك العقود التي سجلها UAW وطياريو الخطوط الجوية والنقابة التي تمثل عمال UPS، على تضخم الأجور.
وزعم البعض أن الارتفاع الأخير في إنتاجية العمال، إذا استمر، سيكون كافيا للتعويض عن التعويضات الأعلى. وأشار آخرون إلى أن الاقتصاد الأمريكي يعتمد الآن في الغالب على الخدمات، وهو ما من شأنه أن يزيد من صعوبة تعزيز الإنتاجية.
وكان انحسار زخم سوق العمل واضحا أيضا في المسح الأسري الأصغر حجما، الذي يشتق منه معدل البطالة. وانخفضت العمالة المنزلية بمقدار 348.000، وهو ما يمثل ارتفاع معدل البطالة. كما أثر الإضراب على معدل البطالة. تسرب حوالي 201000 شخص من القوى العاملة.
وأدى ذلك إلى خفض معدل المشاركة في القوى العاملة، أو نسبة الأمريكيين في سن العمل الذين لديهم وظيفة أو يبحثون عنها، إلى 62.7% من 62.8% في سبتمبر.
وانخفض معدل مشاركة الفئة العمرية الرئيسية، ويرجع ذلك في الغالب إلى تسرب الرجال من القوة العاملة.
وارتفعت أعداد الأمريكيين الذين يعانون من البطالة طويلة الأجل بمقدار 66 ألفًا إلى 1.282 مليون. وارتفع عدد الأشخاص الذين يعملون بدوام جزئي لأسباب اقتصادية 218 ألفا إلى 4.283 مليون. وكانت هناك أيضًا زيادة في عدد الأشخاص الذين يعملون في وظائف متعددة.
وقال بريان بيثون، أستاذ الاقتصاد في جامعة بوسطن: “يشير تقرير التوظيف لشهر أكتوبر، بالتزامن مع تقرير الربع الثالث حول الإنتاجية والتكاليف، بوضوح إلى أن الاقتصاد قد تقارب بالفعل نحو مسار أكثر استدامة من التضخم المنخفض والنمو المحتمل القوي”. كلية.