لندن (رويترز) – أظهرت أرقام من شركة أدزونا لبيانات التوظيف يوم الاثنين أن أصحاب العمل البريطانيين أعلنوا عن أقل عدد من الوظائف في ما يقرب من ثلاث سنوات الشهر الماضي، مع انخفاض الأعداد بنسبة 15٪ عن العام الماضي، مما يزيد من الدلائل على أن سوق العمل يتباطأ.
وفي الأسبوع الماضي، رحب محافظ بنك إنجلترا أندرو بيلي بما وصفه بـ “التشغيل الكامل للعمالة” ــ حيث بلغ معدل البطالة الرسمي 3.8% ــ على الرغم من دخول الاقتصاد في حالة من الركود الضحل في النصف الثاني من العام الماضي.
ومع ذلك، يريد البنك المركزي أن يرى نمو الأجور يتباطأ من معدلات تزيد عن 6% من أجل ممارسة ضغط هبوطي على التضخم، الذي لا يزال ضعف هدفه.
يقدم انخفاض الوظائف الشاغرة علامة محتملة على أن أصحاب العمل يجدون أن التوظيف أسهل مما كان عليه في أعقاب جائحة كوفيد-19 مباشرة، عندما بلغ عدد الوظائف الشاغرة ذروته عند أكثر من 1.3 مليون وظيفة.
وقالت أدزونا إنه تم الإعلان عن 867436 وظيفة في بريطانيا في يناير، بناء على تحليلها لأكثر من 1000 مصدر عبر الإنترنت. وكان هذا أقل رقم منذ أبريل 2021 وانخفاضًا من أكثر من مليون في العام السابق.
وقال أندرو هانتر، المؤسس المشارك لـ Adzuna: “لقد أثبت يناير 2024 أنه أحد أصعب بدايات العام بالنسبة للباحثين عن عمل في السنوات الأخيرة مع استمرار الشركات في وضع خطط التوظيف على الجليد”.
وارتفع عدد الباحثين عن عمل لكل وظيفة شاغرة معلنة إلى 1.81 من 1.48 في العام السابق.
ومع ذلك، قال هانتر، إن البيانات الأولية لشهر فبراير تشير إلى أن عدد الوظائف الشاغرة يستقر.
أظهرت بيانات الوظائف الشاغرة السابقة الصادرة عن مكتب الإحصاءات الوطنية انخفاضًا سنويًا بنسبة 18٪ في الوظائف الشاغرة للأشهر الثلاثة حتى نهاية يناير.
وقال أدزونا إن متوسط الراتب المبدئي – الذي نشره أصحاب العمل فقط لما يقل قليلاً عن نصف الوظائف المعلن عنها – كان 38168 جنيهًا إسترلينيًا (48450 دولارًا)، أي بزيادة 3.0٪ عن العام السابق.
(1 دولار = 0.7878 جنيه)
