بواسطة تيتسوشي كاجيموتو
طوكيو (رويترز) – عندما اختار رئيس الوزراء الياباني فوميو كيشيدا بنفسه النائب النقابي الذي تحول إلى المعارضة واكاكو ياتا كأحد مستشاريه الخاصين العام الماضي، فاجأ ذلك القادة العماليين المعروفين منذ فترة طويلة بعلاقاتهم مع المعارضة.
ومع ذلك، فإن تعيين ياتا – وهو نقابي سابق في باناسونيك (OTC) – في منصب مسؤول عن العمل والأجور، أكد على التعاون المتزايد، بدلاً من المواجهة، بين الحكومة والنقابات في الوقت الذي يحاول فيه صناع السياسات انتزاع المركز الرابع في العالم بشكل نهائي. – أكبر اقتصاد بعد سنوات من الانكماش الاقتصادي والنمو الهزيل.
وجعل كيشيدا وضع حد لسنوات من النمو الهزيل للأجور أولوية قصوى لتحفيز الإنفاق الاستهلاكي الضعيف، وكان التعاون بين النقابات والحكومة وأصحاب العمل ملحوظا وراء ارتفاع الأجور في السنوات الأخيرة.
تويوتا وافقت شركة موتور (NYSE:) على منح عمال المصانع أكبر زيادة في أجورهم منذ 25 عامًا يوم الأربعاء، ووافقت الشركات الكبرى الأخرى على تلبية مطالب النقابات بشكل كامل، على الرغم من أن الشركات الصغيرة تتعرض لضغوط تكلفة أكبر بكثير.
وعقد ممثلو الحكومة والعمل والإدارة بضعة اجتماعات مشتركة في العام الماضي، بما في ذلك اجتماع يوم الأربعاء، لدفع زيادات الأجور في جميع أنحاء البلاد. وناقش الاجتماع الثلاثي أيضًا كيفية تسهيل قيام الشركات الصغيرة بنقل التكاليف إلى العملاء الأكبر حجمًا.
وقال أحد النقابيين، الذي رفض الكشف عن هويته بسبب حساسية القضية، في إشارة إلى التعاون بين العمال والحكومة: “إن الأمر يتعلق فقط بالإنصاف والعدالة، وقد نجح الأمر”.
وقال نقابي آخر طلب عدم الكشف عن هويته: “نحن جميعا في نفس القارب، وننظر في نفس الاتجاه”.
لقد فتح الإطار بين الحكومة والعمال وأصحاب العمل الباب أمام نمط جديد من النقابات العمالية اليابانية، التي تضاءلت أعدادها إلى أقل من 20.
في اليابان، من النادر أن نرى العمال يضربون عن العمل، على سبيل المثال.
منذ انفجار الفقاعة العقارية في أوائل التسعينيات، ركزت الشركات اليابانية على التجاوزات الثلاثة في العمالة والديون والقدرة الإنتاجية، أعقبها نحو عقد من تجميد زيادات الأجور الأساسية حتى وصل الحزب الديمقراطي الحاكم إلى السلطة في أواخر عام 2012.
وفي الوقت نفسه، أعطت الشركات اليابانية الأولوية للأمن الوظيفي والوضع الراهن بدلاً من الكفاح من أجل زيادة الأجور.
وقال ياتا في مقابلة مع رويترز يوم الأربعاء إن زيادات الأجور في الشركات الكبرى هذا العام من المرجح أن تتجاوز العام الماضي، مما يمهد الطريق للتغلب على الانكماش.
