Quiver Quantitative – تشهد Boeing (NYSE:) (GS) تحولًا كبيرًا في القيادة استجابةً لأزمة السلامة الأخيرة، مما يشير إلى اتجاه جديد لعملاق الطيران. أعلنت الشركة عن الرحيل المرتقب للرئيس التنفيذي ديف كالهون بحلول نهاية عام 2024، إلى جانب تقاعد رئيس مجلس الإدارة لاري كيلنر وستان ديل، رئيس قسم الطائرات التجارية في بوينغ. وستتولى ستيفاني بوب، الرئيس التنفيذي للعمليات، منصب ديل، مما يعكس التزام بوينغ بتنشيط قيادتها وسط التحديات المستمرة. ويأتي هذا التعديل الكبير بعد فترة مضطربة تميزت بعدم رضا العملاء وحادث شبه كارثي يتعلق بالطائرة 737 ماكس في وقت سابق من هذا العام.
وينظر إلى التغييرات في قيادة بوينغ على أنها خطوة ضرورية من قبل محللي الصناعة وأصحاب المصلحة، مع الأخذ في الاعتبار فقدان الثقة في الشركة والعلاقات المتوترة مع السلطات التنظيمية مثل إدارة الطيران الفيدرالية (FAA) وNTSB. يسلط روبرت ستالارد من Vertical Research Partners الضوء على أن هذا قد يكون خطوة إيجابية نحو إعادة بناء سمعة بوينج. أثارت عملية تدقيق السلامة التي أجرتها إدارة الطيران الفيدرالية (FAA) مؤخرًا مخاوف بالغة الأهمية، مما استلزم إعادة تقييم ثقافة السلامة وجودة التصنيع لديها.
نظرة عامة على السوق: – تعلن بوينج عن تغييرات شاملة في القيادة: سيغادر الرئيس التنفيذي ديف كالهون، ورئيس مجلس الإدارة لاري كيلنر، وستان ديل (رئيس الطائرات التجارية) بحلول نهاية عام 2024. – تأتي هذه الخطوة بعد ضغوط متزايدة: تجدد المخاوف المتعلقة بالسلامة بعد كارثة شبه كارثية حادثة 737 ماكس في وقت سابق من هذا العام. تواجه الشركة أيضًا تدقيقًا من الجهات التنظيمية واستياء العملاء. – رد فعل سعر السهم: ارتفعت أسهم بوينغ بشكل طفيف (1.3%) بعد الإعلان، لكنها ظلت منخفضة بشكل ملحوظ منذ بداية العام حتى تاريخه (28% اعتبارًا من 22 مارس).
النقاط الرئيسية: – المغادرين التنفيذيين: تشير هذه الاستقالات إلى تحول محتمل في الاتجاه بعد فترة من قضايا السلامة وصراعات الإنتاج. – قضايا الإنتاج والسلامة: أشرف كالهون على إعادة طرح طائرة 737 ماكس، لكن زيادة الإنتاج لا تزال تواجه عوائق بسبب دوران العمال وهفوات الجودة داخل مصانع بوينغ ومصانع الموردين. – انتقال القيادة: سيقود الرئيس التنفيذي السابق لشركة Qualcomm (NASDAQ:) ستيف مولينكوبف عملية البحث عن خليفة كالهون. وسيتم التركيز على إعادة بناء الثقة وتعزيز ثقافة السلامة ومواجهة تحديات الإنتاج.
التطلع إلى المستقبل: – العثور على قائد جديد: سيكون اختيار الرئيس التنفيذي المناسب الذي يتمتع بالخبرة والتصميم للتعامل مع مشكلات Boeing المعقدة أمرًا بالغ الأهمية. – استعادة ثقة الجمهور: ستكون استعادة الثقة مع الهيئات التنظيمية وشركات الطيران والجمهور من خلال ثقافة السلامة المحسنة بشكل واضح أمرًا بالغ الأهمية. – الإنتاج وسلسلة التوريد: تعد معالجة النقص في العمال وأعطال مراقبة الجودة عبر شبكة إنتاج بوينغ أمرًا أساسيًا لتلبية الطلب المستقبلي.
وفي عهد كالهون، شهدت بوينغ عودة طائرة 737 ماكس إلى الخدمة التجارية في عام 2020 بعد أن تم إيقافها عالميًا بسبب حوادث مميتة. ومع ذلك، واجهت الشركة صعوبات كبيرة في تكثيف الإنتاج بعد الوباء، والتعامل مع تحديات القوى العاملة وقضايا مراقبة الجودة عبر سلسلة التوريد الخاصة بها. ويهدف التحول الوشيك للقيادة إلى معالجة هذه المشكلات النظامية، وإعادة بناء ثقة المستهلك والهيئات التنظيمية، وتوجيه بوينغ نحو مستقبل أكثر استقرارًا وتركيزًا على الجودة.
وسيتولى ستيف مولينكوبف، الرئيس التنفيذي السابق لشركة كوالكوم، منصب رئيس مجلس إدارة شركة بوينج، ليقود عملية البحث عن خليفة كالهون. يعد هذا البحث أمرًا بالغ الأهمية، حيث سيرث الرئيس التنفيذي القادم مهمة معقدة ومتعددة السنوات تتمثل في تحويل شركة Boeing واستعادة مكانتها كشركة رائدة في مجال تصنيع الطيران. وأظهر سعر سهم الشركة، الذي تعرض لانخفاض كبير هذا العام، ارتفاعا متواضعا عقب الإعلان عن هذه التغييرات القيادية، مما يشير إلى تفاؤل حذر بين المستثمرين.
تم نشر هذه المقالة في الأصل على موقع Quiver Quantitative
