© رويترز. طائرات لوفتهانزا متوقفة في مطار فرانكفورت بألمانيا في 25 يونيو 2020. تصوير: كاي بفافنباخ / رويترز.
فرانكفورت (رويترز) – قالت شركة الطيران الألمانية لوفتهانزا يوم الأحد إنها حريصة على المضي قدما في مفاوضات الأجور لآلاف من أفراد الطاقم الأرضي بعد أن طالبت نقابة العمال فيردي الشركة بعرض زيادة أعلى في الأجور بهدف تجنب المزيد من الإضرابات.
وقال متحدث باسم الشركة في رد مكتوب على استفسار: “لقد أخذنا علما بتصريحات فيردي وما زلنا مهتمين بالتوصل إلى اتفاق سريع”.
أضرب العاملون الأرضيون عن العمل في المطارات الرئيسية يوم الثلاثاء في ثاني إضراب لهم هذا الشهر، والذي قالت لوفتهانزا إنه أثر على 100 ألف مسافر.
وانتهى الاجتماع الرابع في النزاع حول رواتب نحو 25 ألف موظف على الأرض دون جدوى يوم الخميس. تم تحديد يوم 13 أو 14 مارس مسبقًا ليكون الموعد التالي للاجتماع.
لكن فيردي قال يوم السبت إنه يسعى الآن لعقد اجتماع مبكر لتسريع التوصل إلى اتفاق. وأضافت: “طلب المفاوضون من لوفتهانزا الاجتماع لعقد اجتماع آخر قبل 13 مارس”.
“ومع ذلك، فإن الشرط الأساسي لذلك هو عرض محسن بشكل كبير من قبل صاحب العمل، والذي يجب أن يتم تسليمه (لنا) مسبقًا.”
وقال فيردي إن لوفتهانزا أجرت يومي 21 و22 يناير تعديلين فقط على عرضها الأولي، واصفة تلك النقاط بأنها “تنازلات صغيرة”. وقال فيردي إن لوفتهانزا مددت أيضًا مدة هيكل الأجور الجديد المقترح بمقدار ثلاثة أشهر إلى 28 شهرًا.
ويطالب فيردي بزيادة الأجور بنسبة 12.5% أو ما لا يقل عن 500 يورو (541 دولارًا) شهريًا على مدى 12 شهرًا، بالإضافة إلى دفعة لمرة واحدة قدرها 3000 يورو.
(1 دولار = 0.9244 يورو)
