© رويترز. رجال ينظرون من مصنع تيسلا، المعروف باسم Gigafactory، بينما يحتج عمال المصنع في الخارج ضد هجوم الحرق المتعمد الذي شنه متطرفون من اليسار المتطرف والذي تسبب في انقطاع كبير للتيار الكهربائي من المتوقع أن يستمر حتى نهاية الأسبوع المقبل، في جروينهايد، بالقرب من برلين. ، م
فرانكفورت (رويترز) – سينتخب موظفو شركة تسلا في ألمانيا مجلس عمل جديد الأسبوع المقبل، حيث تأمل نقابة IG Metall في الحصول على تأثير أكبر على الأجور وظروف العمل بعد أن اتهمت شركة صناعة السيارات الأمريكية بعدم كفاية أحكام السلامة.
تسبب حريق متعمد في توقف الإنتاج في المصنع بالقرب من برلين لمدة أسبوع في وقت سابق من هذا الشهر، مما دفع الرئيس التنفيذي لشركة تسلا (NASDAQ:) إيلون ماسك لزيارة هذا الأسبوع.
وتهدف انتخابات مجلس العمال الجديد، المقرر إجراؤها يومي 18 و20 مارس/آذار، إلى ملء 39 مقعدا، وفقا لما ذكرته “آي جي ميتال”، وهي أكبر نقابة عمالية ألمانية قدمت 106 مرشحين في محاولة للحصول على الأغلبية.
وهذا من شأنه أن يمكّنها من انتخاب رئيس المجلس والحصول على سيطرة أكبر على المجالات التي اختلف فيها الاتحاد مع شركة صناعة السيارات، المعروفة بموقفها الانتقادي تجاه النقابات.
من بين مطالب IG Metall تعيين موظفين جدد، والتخطيط الأفضل لساعات العمل، وإجازة متاحة مجانًا لمدة 20 يومًا على الأقل، وحماية صحية أفضل، ومزيد من الأمان، وأجور أعلى وساعات عمل أقصر.
وقال ديرك شولز، مدير منطقة IG Metall، في بيان: “في كثير من الأحيان، يتم تحقيق وفورات في الحماية من الحوادث لـ Tesla Speed. وهذا يجب أن يتغير”.
وأضافت النقابة أنه من أجل إنهاء النقص في عدد الموظفين في المناوبات، ينبغي تعيين عمال مؤقتين.
وقالت ميكايلا شميتز، رئيسة مجلس العمل الحالي بالمصنع، لرويترز في تعليقات عبر البريد الإلكتروني إنه تم إنجاز الكثير خلال العامين الماضيين، بما في ذلك زيادات في الأجور تصل إلى 18٪، وتحسينات في الصحة والسلامة المهنية والمزايا، بما في ذلك تقاسم الدراجات و ركوب الحافلات مجانا.
وقالت: “تم تحقيق جميع النجاحات المذكورة أعلاه بدون الاتحاد أو اتفاقية مفاوضة جماعية، بسرعة وسهولة ومخصصة لـ Giga Berlin”، مضيفة أن ذلك يعني عدم وجود حاجة إلى “تأثيرات خارجية في المستقبل” – مما يعني ضمنيًا IG Metall.
في أكتوبر، رفضت شركة تيسلا مزاعم شركة IG Metall بأن شروط الصحة والسلامة في مصنعها العملاق بالقرب من برلين غير كافية، قائلة إن حماية العمال كانت أولوية قصوى.
كما قامت الشركة في العام الماضي برفع رواتب عمال المصنع البالغ عددهم 12500 عامل، وهو ما رحب به رئيس IG Metall الإقليمي ديرك شولز في ذلك الوقت، بينما لا يزال يدعو إلى ظروف عمل أفضل في المصنع.
