كان أربعة رجال يقومون ذات يوم بتشغيل آلة معقدة لتشكيل الفولاذ المنصهر إلى أجزاء صناعية في مصنع كبير في دنيبرو في وسط أوكرانيا.
ومنذ ذلك الحين، تم تجنيد أحدهم في الجيش الأوكراني وقُتل. أما الثاني فهو في عداد المفقودين أثناء أداء الواجب. أما الثالث فمن المقرر أن يتقاعد.
ويبدو أن مالك المصنع، شركة “إنتربايب”، يائس من الاحتفاظ بالرابع: وهو شاب متخصص في سن الخدمة العسكرية يمكن تجنيده في أي لحظة.
وفي مواجهة العديد من الحالات المماثلة وأكثر من ألف وظيفة شاغرة، انضمت شركة إنتربايب إلى مجموعة من الشركات الأوكرانية التي تطالب بإعفاءات جماعية من الخدمة العسكرية التي يزعمون أنها ضرورية لبقاء البلاد اقتصاديا.
وقال مدير الموارد البشرية في شركة إنتربايب فيتالي باخوموف وهو يجلس في مكتبه فوق أحد مصانع الصلب الخمسة التي تملكها الشركة في مختلف أنحاء أوكرانيا: “نحن نعمل بأقصى طاقاتنا”.
ورغم أن شركة إنتربايب تم تصنيفها كشركة استراتيجية، مما يعني أن نصف قوتها العاملة يمكن إعفاؤها من الخدمة العسكرية، فإن نحو ألف رجل ما زالوا معرضين لخطر التجنيد. ويقول باخوموف: “من الصعب أن نتخيل كيف كنا لنعمل بدونهم”.
تم تجنيد العمال أثناء تنقلاتهم الصباحية بالحافلة وتم رصد شاحنات تجنيد غير مرخصة خارج بوابة المصنع.
“يشبه كل مدير مصنع ومشرف ومدير مصنع لاعب الشطرنج. يأتي إلى العمل ويجد قطعة جديدة مفقودة من اللوحة. ماذا يفعل؟” هكذا قال باخومونوف.
وقال إن الشركة تحافظ على الإنتاج بفضل الجهود “الضخمة” التي يبذلها العمال من خلال العمل في نوبات عمل إضافية وتدابير أخرى. ولكن إذا اشتدت التعبئة، “فسوف نضطر حتماً إلى البدء في خفض أحجامنا… وهو ما يعني انخفاض الضرائب التي ندفعها”.
وتقترح أكبر الشركات في أوكرانيا حلاً لهذه المشكلة، وتقدمت به في هيئة مشروع قانون إلى البرلمان، يسمح للشركات بدفع رسوم عسكرية قدرها 20 ألف هريفنيا (487 دولاراً أميركياً) عن كل عامل شهرياً لحمايتهم من التجنيد الإجباري. ويقترح مشروع قانون ثان إعفاء كل الرجال الأوكرانيين الذين يتقاضون رواتب تتجاوز 36500 هريفنيا.
لكن التشريع المخطط له أثار نقاشا حادا حول ما يجب أن يأتي أولا – المصنع أو الخطوط الأمامية، الاقتصاد أو الحرب – وأدى إلى انقسام المجتمع حول كيفية صياغة نظام تجنيد عادل.
وشددت الشركات على أن تغيير النظام أمر ضروري لحماية الاقتصاد والسماح لأوكرانيا بتمويل قواتها المسلحة.
وقال دميتري ناتالوخا رئيس لجنة الشؤون الاقتصادية في البرلمان ومؤلف أحد مشاريع القوانين “يمكنك حشد مليون شخص ولكن إذا لم يكن لديك الموارد لتجهيزهم فلن تكون هناك حرب. سيُترك الجيش عارياً وعاجزاً إذا فشل الاقتصاد”.
وقال إن الشركات فقدت بالفعل ما بين 10 و20 في المائة في المتوسط من قوتها العاملة بسبب التجنيد الإجباري أو الهجرة منذ الغزو الروسي الكامل في عام 2022. وقد يدفع الهجوم الروسي المتجدد هذا العام، والذي أسفر عن المزيد من القتلى والدمار، فضلاً عن انقطاع التيار الكهربائي، المزيد من الناس إلى المغادرة.
“قالت ناتالوكا إن “عددا متزايدا من الشركات سوف تغلق أبوابها لمجرد أنها لا تملك الموارد الكافية للاستمرار”، وهو ما يعني تأثيرا كبيرا على الاقتصاد. “لا أريد أن أكون متشائما، ولكنني أقول إن الموعد النهائي هو أواخر سبتمبر/أيلول”.
وقال إن مشروع القانون الذي يسمح للشركات بدفع المال للعمال حتى لا يتم تجنيدهم، إذا تم إقراره، من شأنه أن يعفي حوالي 895 ألف رجل من الخدمة العسكرية ويجمع حوالي 200 مليار هريفنيا للجيش.
وقال ناتالوخا “إن هذه الأموال لا تعتمد على الحالة المزاجية التي يستيقظ فيها فيكتور أوربان، أو من يصبح الرئيس القادم للولايات المتحدة”، في إشارة إلى التأخير المتكرر في مساعدات الاتحاد الأوروبي بسبب رئيس الوزراء المجري.
ولكن في ظل العجز الواضح بالفعل في القوات الموجودة في الخطوط الأمامية، لا يزال كثيرون في المؤسسة العسكرية غير مقتنعين.
“إن هذا المنطق لا يعمل. ليس لدينا ما يكفي من الناس الذين يريدون الذهاب إلى الحرب… ثم نقوم بتقليص أعدادهم أكثر فأكثر”، هذا ما قاله ماسي نايم، المحامي البارز الذي تحول إلى جندي والذي يدير منظمة للمحاربين القدامى.
ويرى كثيرون أيضًا أن نظام التجنيد المبني على الموارد المالية، سواء كانت موارد شركة أو فرد، سيكون غير عادل.
وقال نايم الذي أصيب في معركة عام 2022 إن المقترحات من شأنها أن تخلق حالة حيث “إذا كان لديك المال، فأنت معفي. هذا غير صحيح”. “أين العدالة؟ لماذا كنت بحاجة إلى فقدان عيني، بينما يمكن لشخص آخر أن يدفع فقط ولا يذهب؟”
وقال ملازم أول في الجيش اختار الالتحاق بالجيش في الشهر الأول من الحرب الشاملة: “إنها فكرة غبية للغاية. إنها غير عادلة بالنسبة لأولئك الذين تطوعوا للانضمام إلى الجيش في عام 2022”.
وقال بافلو ديرهاشوف، وهو مالك أحد الملاهي الليلية في كييف، إنه يخشى من تأثير الإعفاءات الاقتصادية على النسيج الاجتماعي في البلاد.
وقال وهو ينتظر في طابور لتحديث معلوماته على قاعدة بيانات عسكرية: “إنها نوع من الهراء الذي يروج له كبار الشخصيات. إنها تخلق نظامًا طبقيًا”.
وفي محاولة لتسهيل التجنيد والعثور على المزيد من المجندين المحتملين، أمر الجيش جميع الرجال بتحديث بيانات الاتصال الخاصة بهم وغيرها من المعلومات بحلول منتصف يوليو/تموز. وفي وقت سابق من هذا العام، تم خفض سن التجنيد بسنتين إلى 25 عاما.
ومع ذلك، يزعم العديد من قادة الأعمال أن نظام التجنيد غير عادل بالفعل بسبب الفساد المستشري، حيث يُعتقد أن الأوكرانيين ينفقون ما بين 700 مليون و2 مليار هريفنيا سنويا لشراء وثائق الإعفاء، حسبما قال ناتالوخا.
وتقول آنا ديريفيانكو، المديرة التنفيذية لجمعية الأعمال الأوروبية، وهي جماعة ضغط تجارية أوكرانية: “إن الناس الذين لديهم الوسائل يشترون ببساطة طريقهم للخروج. لذا فإننا ننتهي إلى نقطة البداية: أولئك الفقراء يذهبون إلى الجيش، في حين أن أولئك الذين لديهم الوسائل لا يذهبون إلى الجيش”. وأضافت أن الأموال “لا تذهب إلى ميزانية الدولة بل تذهب مباشرة إلى جيوب” المسؤولين الفاسدين.
وتعتقد ناتالوكا أنه إذا اختارت الحكومة أحد مقترحات الإعفاء الاقتصادي، فمن المرجح أن يكون الخيار الثاني، الذي يُعفى بموجبه الرجال الذين يكسبون أكثر من راتب معين. وذلك لأن هذا من شأنه أن يحفز الناس على ترك الاقتصاد الموازي والإعلان عن دخولهم والبدء في دفع الضرائب.
ويعتقد أن نحو 800 ألف رجل لجأوا إلى العمل السري لتجنب التجنيد الإجباري من خلال تغيير عناوينهم وتولي وظائف مدفوعة الأجر نقداً، حسبما قال ناتالوكا. وقد دفع هذا ضباط التجنيد إلى استهداف شركات مثل إنتربايب، حيث يتواجد العمال على أرض المصنع ويسجلون في السجلات.
ويخشى قادة الأعمال من أن تتباطأ الحكومة في تطبيق الحلول المقترحة بسبب عدم شعبيتها.
“عليك أن تشرح للناس”، هكذا قال أوليج جوروخوفسكي، المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي لمونوبانك. ويعمل البنك الذي يركز على الرقمية على توظيف عدد كبير من العاملين في مجال تكنولوجيا المعلومات، وهو حريص على إعفائهم من الخدمة العسكرية. “في ظل ظروف الحرب (والأزمة الاقتصادية)… لا يمكنك إلا اتخاذ قرارات صعبة وغير شعبية”.
وفي حرب استنزاف، حيث تتفوق موارد روسيا على موارد أوكرانيا إلى حد كبير، “لا يتعلق الأمر بالعدالة، بل بالكفاءة”، كما يقول جوروخوفسكي. وربما يكون المبرمج ذو المهارات العالية في أحد البنوك أو الأسواق الإلكترونية أكثر فائدة لأوكرانيا مما لو تم نشره على الخطوط الأمامية.
ولكن كما تشير ناتالوكا، “لا يمكنك الفوز بالحرب بمجرد العدالة. فالحرب غير عادلة في حد ذاتها”.