قال مستشار التخطيط وتحليل الأعمال، خالد البلوي، إن «الشركات الناشئة تفضل الهياكل التنظيمية التشاركية للفوز بالمرونة والعمل الجماعي».
وأضاف «البلوي»، بمداخلة عبر أثير “العربية إف إم”، أن «هناك هياكل تنقسم إلى أقسام منفصلة يكون كل قسم منها مسؤول عن خدمة معينة».
وأكمل، أن «الهيكل التنظيمي الهرمي يصلح لمنشآت روتينية مستقرة»، مشيرا إلى أن الابتكار لا يمكن جمعه مع الروتين المرتبط بقرارات بطيئة.