حددت منصة قوى، عبر صفحتها بموقع إكس، الحالات التي يسقط فيها اسم الموظف من المنشأة.
وأوضحت قوى، أن الحالات الثلاثة التي يسقط فيها اسم الموظف من المنشأة، هى:
1- الموظف المنقطع عن العمل بعد مرور 60 يومًا
2- الموظف الذي لديه خروج نهائي في حال غادر المملكة.
3- الموظف إذا انتقل إلى منشأة أخرى.
وجاء ذلك ردًا على استفسار أحد المواطنين، نصه: “لدي عامل سويت له خروج نهائي وانتهت فترة الـ60 يومًا، ولم يسافر وانتهت إقامته هل لازم ابلغ عليه تغيب؟ وهل لازم أجدد الاقامة وكارت العمل؟”.