- لا إلغاء لبصمتي الحضور والانصراف و«إثبات التواجد» عبر تطبيقات الهواتف الذكية
- أكدنا ضرورة الإسراع في إدخال تطبيقات الهاتف الذكي وتوفير أجهزة كافية
- خاطبنا الجهات الحكومية التي لديها موظفون يشغلون وظائف سواء داخل مركز العمل أو خارجه للتواصل معنا لتحديد مواعيد تتناسب مع طبيعة عملهم
- «الديوان» شارك في ندوة المستقبل المهني لطلبة العلوم السياسية ضمن جهود التوظيف التي منحت الخريجين خيار العمل كمنسقين إداريين أو انتظار شواغر في تخصصاتهم
مريم بندق
كشفت مصادر لـ «الأنباء» عن أنه لن يتم إيقاف العمل بإثبات الحضور والانصراف عبر الهواتف الذكية، وعليه لن يتم إلغاء نظام «إثبات التواجد» عبر التطبيق الذكي.
وقالت إن ديوان الخدمة المدنية حريص على راحة الموظفين، لذلك منذ قرار تطبيق بصمة إثبات التواجد أصدر تعميما لجميع الجهات الحكومية التي لاتزال تستخدم أجهزة البصمة الآلية، بهدف الإسراع في اعتماد تطبيقات الهاتف الذكي للبصمة المرنة أثناء الدوام الرسمي.
ويشمل التعميم ضمان سهولة إجراء البصمة المرنة لكل موظف وتوفير أجهزة كافية في نقاط الإثبات. وجاء ذلك في التعميم رقم 9 لسنة 2024 بشأن إثبات البصمة المرنة للتواجد أثناء الدوام الرسمي.
وشددت المصادر على أن نظام البصمة سيظل عبر الهواتف الذكية ساريا ومعتمدا، حيث يعد استمرار العمل بالتطبيق الذكي مكسبا حقيقيا للموظف، لما يوفره من مرونة وسهولة في التسجيل، ويجنبه عناء الانتظار والازدحام أمام أجهزة البصمة التقليدية، الأمر الذي يسهم في توفير الوقت والجهد، ويخفف من الاختناقات الصباحية حول تلك الأجهزة. ولفتت إلى أنه بعد الاعتياد على كفاءة الأنظمة الذكية ومرونتها، يصبح من غير المنطقي التراجع عنها والعودة إلى الوسائل التقليدية التي أثبتت محدوديتها، إذ إن الحفاظ على الحلول الذكية وتطويرها يعد خيارا أكثر كفاءة واستدامة من استبدالها بوسائل تزيد العبء وتعيد مظاهر الازدحام اليومية.
وذكرت المصادر ان «الديوان» أيضا حريص على مصلحة الموظفين من خلال مخاطبة الجهات الحكومية التي لديها مراكز عمل أو نظام عمل أو وظائف يتعذر على شاغليها أو العاملين بهذه المراكز أو بأنظمة العمل الوصول إلى موقع إثبات البصمة أثناء الدوام الرسمي، استخدام تطبيقات الهاتف الذكي في إثبات الحضور والانصراف، وتفعيل النظام ليشمل البصمة المرنة للتواجد أثناء الدوام الرسمي، مع تفعيل خاصية بصمة الوجه واستكمال الإجراءات الفنية في الأنظمة المتكاملة للخدمة المدنية. وردا على سؤال حول إمكانية إعطاء الموظف ميزة أن يقوم بإجراء البصمة من مسافة معينة تبعد عن جهة العمل تجنبا لدقائق التأخير التي يقابلها خصم من الرواتب إذا زادت عن الحد القانوني، أجابت المصادر: خاطبنا الجهات الحكومية ـ من خلال التعميم ـ التي لديها موظفون يشغلون وظائف ذات طبيعة خاصة سواء داخل مركز العمل أو خارجه للتواصل مع ديوان الخدمة المدنية لتحديد مواعيد تتناسب مع طبيعة عملهم لإثبات البصمة المرنة للتواجد أثناء الدوام الرسمي مع تفعيل خاصية بصمة الوجه بما لا يخل باستمرارية العمل وتقديم الخدمات، كما تراعي صعوبة وصول الأفراد إلى موقع البصمة الاعتيادية خلال الوقت المحدد.
في السياق ذاته، أعلن ديوان الخدمة المدنية، ممثلا بقطاع الشؤون المالية والإدارية وتحديدا إدارة ترتيب الوظائف والميزانية، أنه شارك في ندوة المستقبل المهني لطلبة العلوم السياسية في ظل التوظيف الحكومي، والتي نظمها النادي السياسي في كلية العلوم الاجتماعية.
وقد شاركت في الندوة رئيسة قسم العلوم السياسية بجامعة الكويت د.هيلة المكيمي، وأدارت المناقشات د.مي الفرحان، وتم التركيز في نقاشات الحاضرين على سؤال: كيف يعمل نظام التوظيف المركزي، وما الوظائف التي تم ترشيح خريجي العلوم السياسية للعمل بها؟
ومن الأهمية ذكر أن «الديوان» أعطى حرية الخيار لخريجي العلوم السياسية في التوظيف بوظيفة منسقين إداريين أو انتظار شواغر في الجهات الحكومية للعمل في التخصص.
