في يوم الجمعة، انفصل الفايكنج عن مديرهم العام، كويسي أدوفو مينساه. ليست خطوة صادمة تمامًا نظرًا للموسم المخيب للآمال للفريق والتوقعات المستقبلية غير المؤكدة.
ومع ذلك، فإن أحد العوامل المبلغ عنها في إطلاق النار أثار بعض الدهشة.
وفق الرياضي أثارت ديانا روسيني وأدوفو مينساه استياء المديرين التنفيذيين في اتحاد كرة القدم الأميركي عندما أخذ إجازة أبوة لمدة أسبوعين أثناء المعسكر التدريبي بعد ولادة طفله الأول.
NFL هو دوري ليس نموذجيًا فحسب، بل من المتوقع بشكل أساسي أن يفوت المدربون والمديرون التنفيذيون حفلات الولادة والتخرج والحفلات الموسيقية وأي عدد من الأحداث العائلية التي لا يمكن تفويتها عادةً. لذا، فإن أخذ المدير العام إجازة لمدة أسبوعين – على الرغم من أنه كان يعمل عن بعد – مع بدء المعسكر التدريبي، سيكون بمثابة ضربة للبعض.
ومع ذلك، فمن غير المرجح أن يكون سبب إقالة أدوفو مينساه فقط (أو حتى في الغالب) هو حصوله على إجازة أبوة.
كان مصدر القلق الأكبر للفايكنج، على الأرجح، هو سوء إدارته لمنصب قورتربك. انفصل الفايكنج عن سام دارنولد بعد أن قادهم إلى الرقم القياسي 14-3 وولادة مباراة فاصلة العام الماضي. الآن، دارنولد يستعد للعب في Super Bowl يوم الأحد.
واصل جي جي مكارثي، الذي تم اختياره في الجولة الأولى لعام 2024، معاناته من الإصابات والثبات في عامه الثاني.
رفض الفايكنج أيضًا متابعة آرون رودجرز، الذي قدم موسمًا جيدًا جدًا لفريق ستيلرز. ومما زاد من تفاقم هذا الخطأ، قررت مينيسوتا عدم ضم دانييل جونز، الذي كان يخوض موسم العودة لأفضل لاعب في العام في إنديانابوليس قبل إصابته.
قرر Adofo-Mensah أيضًا التداول لصالح Sam Howell، الذي لم يتطور كما كان يأمل الفريق، مما تركهم في موقف حيث كان عليهم إحضار Carson Wentz.
لو كان لدى الفايكنج موسم فوز آخر مكون من رقمين، فمن المحتمل أن يكون Adofo-Mensah قد حصل على إجازة أبوة لمدة ثلاثة أسابيع، ومن المحتمل أن يظل لديه وظيفة اليوم.
