يشكل الأجانب الآن واحدًا على الأقل من بين كل ثلاثة أشخاص يعتبرون عاطلين عن العمل على المدى الطويل في ألمانيا بعد ارتفاعه بأكثر من 40 في المائة منذ عام 2018.
على الرغم من الادعاءات منذ فترة طويلة بأن المهاجرين ضرورية لملء المناصب الوظيفية ، فقد وجدت أرقام من وكالة التوظيف الفيدرالية في ألمانيا (BA) أن 33 في المائة من العاطلين عن العمل على المدى الطويل-أولئك العاطلين عن العمل منذ أكثر من عام-لم يحمل الناس في العام الماضي جنسية ألمانية.
تشير Broadcaster NTV إلى أنه في عام 2024 ، كان حوالي 972،000 شخص في البلاد عاطلين عن العمل على المدى الطويل ، وحوالي 317000 منهم لم يحملوا جواز سفر ألماني.
يمثل هذا زيادة كبيرة على مدى السنوات الماضية ، حيث يمثل المواطنون الأجانب حوالي 187000 ، أو 23 في المائة ، من جميع الأشخاص العاطلين عن العمل على المدى الطويل في ألمانيا في عام 2018.
قد يكون العدد الفعلي للمهاجرين العاطلين عن العمل الذين يعيشون في البلاد أعلى بكثير ، بالنظر إلى أن الأرقام لم تفسر الأشخاص الذين ولدوا في الخارج وحصلوا على الجنسية الألمانية لاحقًا.
تم إصدار البيانات بعد طلب من البديل لنائب ألمانيا Rene Springer ، الذي قال إن الأرقام أظهرت فشلًا في دمج الأجانب في سوق العمل.
وقال المشرع في AFD: “بدلاً من إجبار المزيد والمزيد من الهجرة ، يجب أخيرًا ترقية إمكانات القوى العاملة المنزلية واستهداف الاستثمارات في المؤهلات”.
كما اتُهمت دولة الرفاهية السخية في ألمانيا بتسهيل البطالة على المدى الطويل ، حيث يزعم الكثيرون أنه من المفيد مالياً في بعض الأحيان البقاء في الحكومة بدلاً من العودة إلى العمل.
العديد من الأشخاص العاطلين عن العمل في ألمانيا ، بما في ذلك المقيمين المهاجرين القانونيين ، مؤهلين للحصول على Bürgergeld ، أو “بدل المواطن”. في الوقت الحالي ، يمكن لشخص واحد واحد الحصول على ما يصل إلى 563 يورو (612 دولارًا/474 جنيهًا إسترلينيًا) في الشهر ، في بعض الحالات إلى أجل غير مسمى ، بالإضافة إلى إعانات الدولة التي تغطي إيجارها ، والتأمين الصحي ، وتكاليف التدفئة.
وفقًا لمعهد أبحاث التوظيف (IAB) ، فقد انخفض عدد الأشخاص الذين أعادوا دمجهم بنجاح إلى سوق العمل منذ إدخال Bürgergeld في عام 2022 بنسبة ستة في المائة.
الجهاز البيروقراطي الكبير يرافق برنامج الرعاية الاجتماعية تكلفة البلاد. وجدت دراسة صدرتها مؤسسة Bertelsmann هذا الشهر أن JobCentres التي تشرف على نظام Bürgergeld على المستوى المحلي تلقى 10.7 مليار يورو (11.6 دولار/9 مليار جنيه إسترليني) في عام 2024 ، والتي تم تخصيص 6.5 مليار يورو للتكاليف الإدارية ، بزيادة 39 في المائة منذ أكثر من عقد من الزمان.
ووجدت الدراسة أن “بعض المديرون ينفقون ما يصل إلى 70 في المائة من ميزانيتهم” على البيروقراطية.