كان من المفترض أن يكون مشروع نيوم في المملكة العربية السعودية مدينة المستقبل، وهو تتويج لخطة ولي العهد الأمير محمد بن سلمان “الرؤية السعودية 2030” لتنويع الاقتصاد الوطني بعيدًا عن النفط.
أ وول ستريت جورنال كشف كشف ذلك عانى موقع بناء مدينة المستقبل من شكاوى من الاغتصاب الجماعي وشرب الخمر والمخدرات ومحاولة الانتحار من قبل 100 ألف عامل المجتمعين هناك.
ال مشروع نيوم بدأت في الطرف الشمالي للبحر الأحمر في عام 2017، ووُصفت بأنها مدينة ضخمة تم التخطيط لها بعناية وتم بناؤها بأحدث التقنيات التي من شأنها أن تمتد على مساحة تزيد عن 10000 ميل مربع. الاسم عبارة عن بورتمانتو من البادئة اليونانية المألوفة “neo” التي تعني “جديد”، بالإضافة إلى الكلمة العربية “مستقبل”، والتي تعني “المستقبل”. ومن المصادفات السعيدة أن حرف “M” هو أيضًا الحرف الأول من اسم ولي العهد.
تصور ولي العهد الأمير محمد بن سلمان، الرئيس التنفيذي الفعلي للمملكة العربية السعودية ومهندس التحول الاقتصادي، المدينة على أنها بيان للقوة المالية للمملكة وفرصة لجذب المزيد من الاستثمار الأجنبي.
وأعرب محمد بن سلمان عن أمله في أن ينجذب هؤلاء المستثمرين إلى أسلوب نيوم المستقبلي وبنائها “الصديق للطبيعة”، بما في ذلك التركيز على استخدام الطاقة الشمسية وطاقة الرياح. كما روج المشروع “للمسؤولية الاجتماعية” في مشروع البناء والإنتاج التقارير السنوية من وسائل الراحة والفرص التعليمية المقدمة لقوتها العاملة الهائلة.
ال وول ستريت جورنال (وول ستريت جورنال) نشرت يوم السبت أ تقرير مثير للقلق التي وصفت واقع بناء نيوم بأنه أقرب إلى “الديستوبيا”. لقد بذل المشروع جهدًا عامًا للغاية لتجنب حسابات الاستغلال وظروف العمل السيئة المحيطة بجهود البناء الكبيرة الأخرى التي قامت بها المملكة العربية السعودية وممالك الخليج الأخرى، لكن القصص نفسها تدفقت من موقع عمل نيوم:
أبلغ موظفو نيوم عن حوادث اغتصاب جماعي وانتحار ومحاولة قتل وتجارة مخدرات في الموقع، ومن المقرر أن يغطي منطقة بحجم ولاية ماساتشوستس. وفي العام الماضي، توفي أحد مستشاري ماكينزي في حادث تصادم ليلاً حتى بعد أن حذر موظفو السلامة إدارة نيوم من خطر القيادة في وقت متأخر على طرقات المنطقة. نظم العمال في أحد مخيمات العمال المهاجرين احتجاجًا عنيفًا بسبب الإحباط من الطعام. تم القبض على أطفال لا تتجاوز أعمارهم 8 سنوات وهم يقودون الشاحنات.
ويبدو أن بعض هذا هو نتيجة للإدارة التي تظهر بشكل متكرر في المشاريع السعودية الكبرى، مما يؤدي إلى “تجاوز التكاليف، وتبديل الموظفين، وثقافة البلطجة والمضايقة”. تغطية صحفية غير مبهجة، بما في ذلك من وول ستريت جورنال، أجبرت العديد من المديرين التنفيذيين لأعرق مشروع في المملكة العربية السعودية على الاستقالة.
ومن المفارقات أن إحدى أكبر المشكلات التي تواجه نيوم هي أن موقع البناء لمدينة المستقبل المصممة بأناقة كان تصميمه سيئًا للغاية. تعيش القوى العاملة في مجموعة متداعية من الهياكل المعيارية المكتظة ذات معايير السلامة المنخفضة ولا توجد أي مخصصات تقريبًا لخدمات الطوارئ.
أصبح لدى موقع نيوم أخيرًا مستشفى خاص به، به سيارات إسعاف ومروحيات طوارئ، لكن العمال أخبروا وول ستريت جورنال المشروع “لا يزال يواجه صعوبة في منع الحوادث والاستجابة لها”.
ترجع هذه الصعوبة جزئيًا إلى الموقع البعيد لموقع العمل، والذي من المفترض أن يصبح مدينة عملاقة يومًا ما، ولكنه حاليًا بعيد عن أي إدارة قادرة للمدينة. السكان المحليون هم قبيلة تدعى الحويطات، الذين لم يكونوا سعداء برؤية أراضي أجدادهم تُجرف بالجرافات. ولم تكن الحكومة السعودية مهتمة بشكل كبير باعتراضاتهم، حيث قامت بإجلاء العديد من سكان الحويطات قسراً من منازلهم واتهمت أولئك الذين قاوموا بالإرهاب.
لا يوجد الكثير من رجال شرطة المرور في المنطقة، وقد ترددت شائعات عن أولئك الذين يعملون في نيوم أنهم يقودون سياراتهم بعد حوادث مرورية لم يشعروا برغبة في التعامل معها.
لدى نيوم مستوى معقول من الإصابات المبلغ عنها في مكان العمل لمشروع بهذا الحجم مجلة يمكن ملاحظة ذلك، ولكنها تحتوي على عدد كبير من حوادث المرور والوفيات، الناجمة عن كل شيء بدءًا من قيادة الأطفال الصغار لمركبات تجارية ضخمة إلى الطرق سيئة الإضاءة التي تنتهي فجأة، مما يؤدي إلى قذف السيارات المسرعة إلى البرية الجامحة. يستغرق التنقل من موقع العمل إلى أقرب مدينة قائمة ساعتين بالسيارة، وتتحول إلى رحلة مثيرة في نهاية الرحلة في نيوم.
وبحسب ما ورد كانت معسكرات السكن المؤقتة الأصلية للعمال مصممة ومبنية بشكل جيد إلى حد ما، ولكن مع تضخم حجم القوى العاملة، ظهرت مخيمات “غير رسمية” أقل أمانًا وراحة. ولم يتم تطبيق الحظر الذي فرضته المملكة العربية السعودية على الكحول بشكل صارم في المعسكرات، لذلك انتشر سوء السلوك في حالة سكر، وسرعان ما تبع ذلك تعاطي المخدرات. شهد عام 2023 ارتفاعًا كبيرًا في الإصابات والوفيات في مكان العمل، بما في ذلك الحوادث التي وقعت في العديد من مشاريع البناء البحرية، حيث كان نقص خدمات الإنقاذ حادًا بشكل خاص.
هيومن رايتس ووتش (هيومن رايتس ووتش) في أوائل ديسمبر نشرت تقرير أكثر لاذعة عن نيوم، بعنوان “مت أولاً، وسأدفع لك لاحقاً”. كان العنوان عبارة عن ملاحظة ساخرة أدلى بها مدير سعودي لعامل نيبالي مستاء من عدم دفع راتبه.
ووفقاً لمنظمة هيومن رايتس ووتش، فإن المعاملة السيئة عموماً في المملكة العربية السعودية للعمال المهاجرين استمرت في مشروع نيوم الذي تبلغ قيمته 500 مليار دولار. اشتكى العمال الأجانب في موقع نيوم من حصولهم على أجور أقل بكثير مما وُعدوا به، وتزايد عبء عملهم بشكل مطرد مع اقتراب المواعيد النهائية الرئيسية للمشروع.
“إنهم يعطوننا هدفًا يوميًا، يجب علينا تحقيقه على أي حال. المشرف لا يعاملنا بشكل جيد. إنهم يجعلوننا نجهد أنفسنا. لا يمكننا التوقف خلال ساعات العمل. قال أحد عمال بناء نيوم: “علينا أن نعمل بشكل مستمر”.
ويشكو العاملون في نيوم، مثل المشاريع السعودية الكبرى الأخرى، من أنه لا يُسمح لهم بتغيير وظائفهم ويتعرضون للتهديد بعقوبات مالية إذا استقالوا، على الرغم من أن المملكة العربية السعودية أقرت إصلاحات عمالية في عام 2021 لحظر مثل هذه الممارسات.
