قال مسؤول كبير في الإدارة لشبكة فوكس نيوز ديجيتال إن الأمر التنفيذي الذي أصدره الرئيس دونالد ترامب بإنهاء جميع برامج DEI الفيدرالية (التنوع والمساواة والشمول) قد أدى بالفعل إلى منح 395 بيروقراطيًا حكوميًا إجازة.
قالت وزارة الكفاءة الحكومية (DOGE)، الإدارة الجديدة لترامب والتي يرأسها إيلون ماسك، يوم الجمعة، إنه تم إلغاء ما يقدر بنحو 420 مليون دولار من العقود الحالية والوشيكة، التي تركز في الغالب على DEI.
قبل تنصيبه، تعهد ترامب بإنهاء “تفويضات التنوع والمساواة والشمول” للرئيس السابق جو بايدن، و”إعادة بلادنا إلى نظام الجدارة”. في يومه الأول كرئيس، أصدر أمرًا تنفيذيًا ينهي “برامج وتفضيلات DEI الحكومية المتطرفة والمهدرة”.
يأتي البيروقراطيون المهمشون والبرامج المقطوعة بعد أن أصدر المكتب الفيدرالي لإدارة شؤون الموظفين (OPM) مذكرة في أعقاب الإجراء التنفيذي الذي اتخذه ترامب، يأمر فيها بوضع جميع الموظفين الفيدراليين في مجال التنوع والإنصاف والشمول (DEI) في إجازة مدفوعة الأجر بحلول الساعة 5:00 مساءً يوم الأحد. 22 يناير حيث بدأت المكاتب والبرامج في الإغلاق.
في منشور على X، إد أوكيف، أحد كبار البيت الأبيض والمراسل السياسي لشبكة سي بي إس نيوز، مكشوف أن مكتب إدارة المشاريع في الولايات المتحدة قد أصدر مذكرة موجهة إلى رؤساء الإدارات والوكالات ورؤساء الإدارات بالنيابة داخل الحكومة مفادها أنه يجب على كل وكالة ورئيس إدارة “اتخاذ إجراءات فورية فيما يتعلق بالمكاتب والوحدات الفرعية للوكالة التي تركز حصريًا على مبادرات وبرامج DEIA”.
تم توجيه رؤساء الوكالات إلى “إرسال إشعار على مستوى الوكالة إلى الموظفين لإبلاغهم بالإغلاق وسؤال الموظفين عما إذا كانوا يعرفون أي جهود لإخفاء هذه البرامج باستخدام لغة مشفرة أو غير دقيقة” و”إرسال إشعار إلى جميع موظفي DEIA”. المكاتب التي يتم وضعهم فيها في إجازة إدارية مدفوعة الأجر سارية المفعول على الفور حيث تتخذ الوكالة خطوات لخسارة/إنهاء جميع مبادرات DEIA.
كما تم توجيه رؤساء الوكالات إلى “إزالة جميع وسائل الإعلام التي تواجه الخارج” مثل مواقع الويب وحسابات وسائل التواصل الاجتماعي، و”سحب أي مستندات نهائية أو معلقة، وتوجيهات، وأوامر، ومواد، وخطط أسهم صادرة عن الوكالة”، و”إلغاء أي مستندات”. الدورات التدريبية المتعلقة بـ DEIA، وإنهاء أي مقاولين مرتبطين بـ DEIA.
كما تم منح رؤساء الوكالات حتى “في موعد لا يتجاوز” ظهر يوم الخميس 23 يناير 2025، “لإبلاغ OPM بجميع الخطوات” التي اتخذوها لتنفيذ المذكرة، إلى جانب تزويد OPM بـ “قائمة كاملة بمكاتب DEIA و “أي موظفين” كانوا في تلك المكاتب “اعتبارًا من 5 نوفمبر 2024″، وتزويد مكتب إدارة المشاريع “بقائمة كاملة بجميع عقود الوكالات ذات الصلة بـ DEIA اعتبارًا من 5 نوفمبر 2024”.
أدى تصرف ترامب بشكل خاص إلى إلغاء الأمر التنفيذي الأول لبايدن، “تعزيز المساواة العرقية ودعم المجتمعات المحرومة من خلال الحكومة الفيدرالية”، والعديد من أوامر “المساواة العرقية” الأخرى التي فرضها بايدن.
ساهمت إليزابيث ويبل في هذا التقرير.