أعلنت وكالة أنباء الصين الجديدة (شينخوا) يوم الجمعة 13 سبتمبر/أيلول أنه سيتم رفع سن التقاعد القانوني في الصين تدريجياً، حيث تهدد شيخوخة السكان بإغراق البلاد في أزمة ديموغرافية خطيرة. وأوضحت الوكالة أنه سيتم رفع السن القانوني للتقاعد للرجال تدريجيا إلى 63 عاما مقارنة بـ 60 عاما حاليا، وبالنسبة للنساء سيزيد من 50 إلى 55 عاما أو من 55 إلى 58 عاما حسب نوع العمل الذي تقوم به. نقلا عن قرار حكومي.
وستمتد هذه الزيادة على مدى خمسة عشر عامًا اعتبارًا من عام 2025، وفقًا لما تحدده الصين الجديدة. ستسمح القواعد الجديدة أيضًا للموظفين بذلك “تأخير تقاعدهم إلى تاريخ آخر إذا توصلوا إلى اتفاق مع أصحاب العمل”تضيف الصين الجديدة. بالإضافة إلى ذلك، اعتبارًا من عام 2030، سيزيد الحد الأدنى لعدد سنوات العمل المؤهلة للحصول على معاش التقاعد من خمسة عشر عامًا إلى عشرين عامًا، بمعدل ستة أشهر إضافية كل عام.
يساهم
إعادة استخدام هذا المحتوى
منطقة المساهمات محجوزة للمشتركين.
اشترك للوصول إلى مساحة المناقشة هذه والمساهمة في المناقشة.