اختارت آن ويندل في النهاية تقليص ساعات عملها إلى ستة وعشرين ساعة في الأسبوع، بدافع الضرورة. والشابة، التي فضلت عدم ذكر اسمها الحقيقي، هي أم لطفلين أقل من 10 سنوات. ولدت في ألمانيا الشرقية عام 1985، في مكلنبورغ-بوميرانيا الغربية، وكانت تعتبر دائمًا عمل المرأة أمرًا بديهيًا. ولكن في منطقة أولدنبورغ الريفية والمحافظة (ساكسونيا السفلى)، حيث انتقلت قبل عامين لتلحق بزوجها، اكتشفت أن ساعات عمل المدارس ودور الحضانة محدودة للغاية: من 8 ساعات إلى الساعة الواحدة بعد الظهر، وحتى الساعة الثالثة بعد الظهر على أقصى تقدير. بعد تخرجها في تدريس الأطفال، كانت تطمح إلى تولي منصب مسؤول في إحدى رياض الأطفال، لكنها اضطرت إلى الاستسلام: “لقد كانوا يقبلون فقط الطلبات بدوام كامل. ومع القيود المفروضة على المدارس هنا، لم يكن ذلك ممكنا. »
وعلى مدار عامين، كان عليها أيضًا أن تتعامل مع مشاكل غياب أعضاء هيئة التدريس، والتي أثنتها بالتأكيد عن زيادة ساعات عملها. “في السنة الأولى، كان يحدث في كثير من الأحيان أن تعلن الحضانة في الصباح أنها لن تتمكن من استقبال ابني، بسبب نقص المعلمين. » في مدرسة ابنته، بالكاد يكون الوضع أفضل. “في كل صباح، لا تعرف ما إذا كان سيتم احترام ما هو مكتوب في جدولها الزمني، أم لا، حيث يغيب الكثير من المعلمين. يتم تجميع الفصول معًا، ويتعين على المعلمين الارتجال باستمرار. وهذا يشكل ضغطا كبيرا بالنسبة لها. »
تنظر آن بحنين إلى حياتها السابقة في دريسدن (شرق)، حيث استقبلت دور الحضانة أطفالها بشكل موثوق حتى الساعة 5 مساءً أو 6 مساءً، بمرونة كبيرة. “لقد سمح لي بتنظيم نفسي، مهما كان جدول أعمالي. وهنا في المنطقة، تقرر العديد من النساء البقاء في المنزل لمدة ثلاث سنوات. كثيرا ما أتساءل عما تفعله الأمهات العازبات، أو أولئك الذين تتطلب وظائفهم البقاء هناك في وقت متأخر بعد الظهر. وإذا تمكنت المرأة حقًا من تحقيق رغبات حياتها. »
الخمول الاقتصادي
ولا يشكل وضع آن استثناءً على الجانب الآخر من نهر الراين. ومن المؤكد أن العديد من مراكز الرعاية النهارية ورياض الأطفال والمدارس، التي كانت تفتح سابقًا فقط في الصباح، قامت بتمديد ساعات عملها على مدى الثلاثين عامًا الماضية، مما سمح لعدد متزايد من النساء بالمشاركة في سوق العمل. وبذلك ارتفع معدل نشاط النساء بين 15 و64 سنة بشكل ملحوظ، من 57% عام 1991 إلى 73.6% عام 2023، وهي نسبة عالية جداً بالمقارنة الدولية. لكن الجانب السلبي كبير: إذ أن 50% من النساء العاملات يعملن بدوام جزئي، مقارنة بنحو 13% من الرجال، وهي واحدة من أعلى الفجوات في دول منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية.
لديك 79.09% من هذه المقالة متبقية للقراءة. والباقي محجوز للمشتركين.
