أعلنت شركة الاتصالات الإسبانية المتعددة الجنسيات Telefonica، يوم الاثنين 22 ديسمبر، عن تنفيذ خطة اجتماعية واسعة النطاق تنص على “حوالي 5500 مغادرة” في اسبانيا. ستتعلق تخفيضات الوظائف هذه بالشركات السبع التابعة للمشغل التاريخي وتم تحديدها بعد أقل من شهر بقليل من المفاوضات مع المنظمات النقابية.
وفي بيان صحفي تم إرساله إلى اللجنة الوطنية لسوق الأوراق المالية الإسبانية (CNMV)، وهي هيئة مراقبة سوق الأوراق المالية في البلاد، حددت المجموعة ما يلي:“تم التوصل إلى اتفاق مع النقابات (…) بهدف تنفيذ خطط المغادرة الطوعية والتي ينبغي أن تهم حوالي 5500 موظف “. تقدر Telefonica تكلفة إعادة الهيكلة هذه بـ “حوالي 2.5 مليار يورو قبل الضرائب”وهو مبلغ كبير بالنسبة لمجموعة منخرطة لعدة سنوات في تحول عميق لنموذجها الاقتصادي.
ومن جانبها، قدمت النقابات أرقاما أقل قليلا. الاتحاد العام للعمال (UGT)، إحدى النقابات الثلاث الموقعة على الاتفاقية إلى جانب اللجان العمالية (CCOO) وسومادوس فيتيكو، يشير إلى ما لا يقل عن 4525 مغادرة. ويمثل هذا الحجم بالفعل أكثر من ربع القوى العاملة المعنية في إسبانيا، في إطار المغادرة الطوعية المصحوبة بخطط ما قبل التقاعد المبكر.
لديك 73.46% من هذه المقالة متبقية للقراءة. والباقي محجوز للمشتركين.
