وفي كوريا الجنوبية، كل شيء على ما يرام لإعادة إطلاق المناقشة حول ساعات العمل. وآخر الذرائع حتى الآن هي النتائج السيئة التي حققتها رائدة الصناعة المحلية سامسونج إلكترونيكس، والتهديدات بفرض ضرائب جمركية من الرئيس الأمريكي المنتخب دونالد ترامب. ذهب المسؤولون التنفيذيون من شركة سامسونج للإلكترونيات إلى الجمعية الوطنية يوم الثلاثاء الموافق 24 ديسمبر للاجتماع مع الحزب الديمقراطي (المعارضة، ولكن الأغلبية) لطلب إدراج مجموعة “شرط الاستثناء إلى 52 ساعة في الأسبوع” في مشروع القانون الخاص بأشباه الموصلات، قيد المناقشة حاليا. في 28 نوفمبر، دعا كيم جونغ هو، نائب رئيس جمعية صناعة أشباه الموصلات الكورية، إلى “توسيع خيارات ساعات العمل للعمال والشركات، كما هو الحال في الولايات المتحدة واليابان، من أجل تعزيز قدرتها التنافسية”.
ويدعم هذه الطلبات وزير العمل المحافظ للغاية والليبرالي للغاية كيم مون سو. يتضمن مشروع القانون الخاص بأشباه الموصلات إجراءً يعفي العمال ذوي الياقات البيضاء، من بين آخرين في مجال البحث والتطوير (R&D)، من 52 ساعة قانونية في الأسبوع. ولكن هذا غير كاف بالنسبة لشركة سامسونج للإلكترونيات، التي تشير تقديراتها إلى أن هذا الأمر لا يهم سوى 5% من موظفيها البالغ عددهم 125 ألف موظف، ومن هنا جاء النهج الذي تبنته المجموعة في عشية عيد الميلاد.
لديك 73.53% من هذه المقالة متبقية للقراءة. والباقي محجوز للمشتركين.
