رسالة من برلين
بعد سنوات من النضال من أجل تعيين موظفين مؤهلين، هل تكافح دور الحضانة الألمانية من أجل العثور على… الأطفال؟ إن انخفاض معدل المواليد في ألمانيا، والذي تسارع منذ عام 2022، له آثار ملموسة للغاية على هياكل رعاية الأطفال الصغار. وفي بعض المدن والمناطق الكبيرة، لم يعد من النادر أن لا يتمكنوا من ملء الأماكن المتاحة لهم. وبعد تهديدهم بالإغلاق، يضطرون إلى تصور استراتيجيات لجذب العائلات.
“ حتى العام الماضي، كان اهتمامنا الرئيسي هو العثور على موظفين مؤهلين حيث توسعنا على المستوى الفيدرالي وواجهنا صعوبات في التوظيف. يلخص ماريو فايس، المتحدث باسم مجموعة Fröbel، التي تدير 250 دار حضانة في جميع ولايات ألمانيا تقريبًا. ما استثمرناه سابقًا في تعيين الموظفين، نستثمره الآن أكثر في توظيف العائلات. »
في شرق ألمانيا، ولكن الآن أيضًا في بعض المدن الغربية الكبيرة مثل فرانكفورت أو بريمن أو مونستر، كيتاس (دور الحضانة) التي اعتادت على رفض الأطفال أو إدارة قوائم الانتظار، تجد نفسها فجأة تعاني من نقص في عدد الأطفال. ويقومون بمضاعفة المبادرات، وتوزيع المنشورات، وتنظيم الأيام المفتوحة وحملات التوعية.
لديك 77.06% من هذه المقالة متبقية للقراءة. والباقي محجوز للمشتركين.
