جائزة تقدير في دبي: تكريم 10 سنوات من رعاية العمال وتوسيع آفاقها
تحت رعاية سموّ الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي، وبحضور سموّ الشيخ منصور بن محمد بن راشد آل مكتوم، نظّمت جائزة «تقدير» حفل دورتها السادسة، إيذاناً بمرور عقد كامل على انطلاقتها في عام 2016. بدأت الجائزة كبادرة داعمة لقطاع المقاولات، لتتطور إلى مبادرة حكومية استراتيجية تركز على نشر أفضل الممارسات في رعاية القوى العاملة وتحفيز الشركات على توفير بيئات عمل إيجابية.
شهد الحفل، الذي استضافته دبي، حضوراً رفيع المستوى ضمّ وزير الموارد البشرية والتوطين، الدكتور عبدالرحمن بن عبدالمنان العور، والفريق محمد أحمد المري، وسعيد حارب، واللواء عبيد مهير بن سرور، رئيس اللجنة الدائمة لشؤون العمال في دبي ورئيس جائزة «تقدير»، إلى جانب عدد من القيادات والمسؤولين.
جائزة تقدير: عقد من الإنجاز والتوسع
أكد اللواء عبيد مهير بن سرور أن جائزة «تقدير» أثبتت على مدار عقد كامل فعاليتها كأداة تطوير مؤسسي ومحرك لتحسين الأداء. وقد شهدت الجائزة مشاركة 15,677 شركة عبر دوراتها المختلفة، تم خلالها تكريم 165 شركة، مع تحقيق الشركات المشاركة نمواً ملحوظاً بنسبة 23% بناءً على تقارير التغذية الراجعة المهنية. وأشار إلى اعتماد تصنيف يصل إلى 7 نجوم للمركز الأول، مع التأكيد على المضي قدماً في تطوير معايير الجائزة وأطر تقييمها لتعزيز الشمولية والقدرة التنافسية.
وفي إطار التطور المستمر، تقرر توسيع نطاق المشاركة في الدورات القادمة ليشمل قطاعات جديدة وحيوية للاقتصاد، مثل قطاع التغذية والصناعات الغذائية، وقطاع الضيافة، وقطاع النقل والمواصلات. ويأتي هذا التوسع انطلاقاً من الدور المحوري لعمال هذه القطاعات في مسيرة التنمية ودعم الاقتصاد المحلي، وتعزيز جودة الحياة في إمارة دبي.
تستند جائزة «تقدير» إلى إطار تقييم متكامل يغطي جودة الأنظمة والموارد المؤسسية، وثقافة وبيئة علاقات العمل، بالإضافة إلى النتائج والأثر الإيجابي، لضمان تقييم شامل لأداء المؤسسات المشاركة.
«Dubai 7×7» ومبادرات تعزيز جودة حياة العمال
خلال الحفل، تم الإعلان عن مبادرة «Dubai 7×7» بالتعاون بين الإدارة العامة للهوية وشؤون الأجانب بدبي ومجلس دبي الرياضي. تتضمن هذه المبادرة تنظيم سبع فعاليات رياضية على مدار سبعة أيام متواصلة في ثلاث مناطق عمالية، مستهدفةً أكثر من 20 ألف عامل، ومن المزمع انطلاقها مع أول أيام عيد الفطر المبارك، لتختتم بسباق للجري ونهائيات رياضية. تعكس هذه المبادرة اهتماماً متكاملاً بجودة حياة القوى العاملة وصحتهم البدنية والنفسية.
تكريم الشركات الرائدة
شهدت مراسم التكريم هذا العام حصول شركة باير الشرق الأوسط (Bayer Middle East FZE) على تصنيف «7 نجوم»، فيما نالت شركة إيرباص إفريقيا والشرق الأوسط (Airbus Africa & Middle East) تصنيف «6 نجوم». وقد فازت بفئة «5 نجوم» شركات متميزة منها بتروناش (Petronash FZE)، ومجموعة دلسكو (Dulsco Group)، وكراون الإمارات المحدودة (Crown Emirates Company LTD)، وآيريس مارين والخدمات الهندسية (Aries Marine and Engg. Services LCC)، وإس دي الشرق الأوسط (SD – Middle East LLC)، ونستله دبي للتصنيع (Nestlé Dubai Manufacturing)، إلى جانب تكريم الحاصلين على جوائز فرعية في مختلف القطاعات الحيوية.
رؤية نحو مستقبل أفضل
يُتوِّج الحفل الختامي للدورة السادسة جهود جائزة «تقدير» المستمرة في ترسيخ مفاهيم العمل الكريم، وتعزيز سمعة دبي كبيئة عمل جاذبة للإنجاز. وتجسد الجائزة رؤية دولة الإمارات في تمكين الإنسان باعتباره الثروة الحقيقية والمحرك الرئيسي للتنمية المستدامة.
ماذا بعد؟
تستمر جائزة «تقدير» في التطور، مع توسع نطاقها ليشمل قطاعات جديدة في دوراتها القادمة، مما يعكس التزام دبي بتوفير بيئة عمل مثالية. ينصب التركيز المستقبلي على مراقبة كيفية استجابة القطاعات الجديدة لمعايير الجائزة، وتأثير مبادرات مثل «Dubai 7×7» على رفاهية العمال.
الكلمات المفتاحية: جائزة تقدير، دبي، رعاية العمال، بيئة عمل، حمدان بن محمد، منصور بن محمد، Dubai 7×7.
الكلمات المفتاحية الثانوية: حقوق العمال، جودة الحياة، التنمية المستدامة، قطاعات اقتصادية.

