كانت الوظائف الأسبوعية أفضل من المتوقع وكان بنك الاحتياطي الفيدرالي أسوأ مما كنا نعتقد
مرحبا بكم في الجمعة! هذا هو بريتبارت بيزنس دايجست غلاف أسبوعي، حيث نتابع الأخبار الاقتصادية والمالية للأيام السبعة المفقودة بالفعل في التاريخ.
كان هذا الأسبوع هو الأسبوع الذي تم فيه الكشف عن الألغاز. الحكومة هرعت لكشف الحقيقة وظائف في سبتمبر والاستقالة الغامضة من مسؤول آخر في بنك الاحتياطي الفيدرالي. يبدو أن التوظيف من قبل المطاعم قد هدأ المخاوف من ركود المطاعم. المراسي تزن!
أن تأتي متأخرا أفضل من ألا تأتي أبدا: مفاجأة الوظائف غير المتوقعة في أمريكا في سبتمبر
أصدرت وزارة العمل تقريرها الشهري النهائي حول ما تسميه “وضع التوظيف”. عادة، يصدر تقرير الوظائف في أول جمعة من كل شهر، وهو يتضمن تفاصيل ما تقوله الشركات والأسر عن سوق العمل في الشهر السابق. وكان آخر تقرير تأخرت طويلاً بسبب الإغلاق الحكومي لذلك صدر يوم الخميس الثالث من الشهر واحتوى على بيانات الوظائف من سبتمبر. حسب إحصاءنا، هذا يجعل التقرير موجودًا متأخرا ستة أسابيع وستة أيام.
وكان الاقتصاديون توقعوا أن أضاف أصحاب العمل 50 ألف عامل إلى كشوف المرتبات في سبتمبر. وعلى الرغم من أن هذا يبدو تافهًا نظرًا للمكاسب الشهرية الكبيرة التي شهدناها في السنوات الأخيرة، إلا أنه كان من الممكن أن يكون علامة على نمو صحي للوظائف. ما يسمى معدل التعادل لنمو العمالةانخفض المعدل المطلوب للحفاظ على توازن سوق العمل، من ذروة بلغت حوالي 250 ألفًا في عام 2023 إلى حوالي 30 ألفًا، وفقًا لأنطون تشيريموخين، خبير اقتصادي بحثي رئيسي في بنك الاحتياطي الفيدرالي في دالاس.
لماذا منخفضة جدا؟ بفضل سياسات الحدود التي تنتهجها إدارة ترامب. لم تعد الهجرة تضيف إلى عدد سكان الولايات المتحدة المصرح لهم بالعمل. وتشير تقديرات بنك الاحتياطي الفيدرالي في دالاس إلى أن صافي الهجرة هذا العام سيمثل خصماً بنحو 300 ألف. بعبارة أخرى، أدى قلب صافي الهجرة من تدفق تسونامي بايدن إلى تدفق ترامب إلى الخارج إلى انخفاض كبير في وتيرة مكاسب التوظيف المطلوبة للحفاظ على صحة سوق العمل. كما أن شيخوخة السكان تعني أن المزيد من الأميركيين يتقاعدون من القوى العاملة، ولا يتطلب استبدال هؤلاء المتقاعدين زيادة في الرواتب.
ومع ذلك، كما اتضح، لقد أضفنا وظائف أكثر بكثير مما هو مطلوب في سبتمبر. وقدرت وزارة العمل أن الاقتصاد أضاف 119 ألف وظيفة، منها 97 ألف وظيفة في القطاع الخاص. وهذا أكثر من ضعف التقدير وأحدث علامة على أن الاقتصاديين يواصلون التقليل من القوة الأساسية للاقتصاد.
من المؤكد أن الأسر الأمريكية لا تبدو وكأنها “تنحنى”
على الرغم من العناوين الرئيسية التي تتحدث عن “تراجع” المستهلكين في ظل التضخم المستمر وانخفاض معنويات المستهلكين، وكانت الوظائف التي تواجه المستهلك قوية بشكل خاص. وأضاف قطاع التجزئة 13900، وهو الشهر الثالث من المكاسب المتسارعة منذ مايو وأسرع وتيرة للتوظيف منذ مارس. (يتم تعديل الأرقام موسميا، لذا لا تشطب هذا على أنه توظيف للتسوق المبكر في العطلات.) حتى الآن هذا العام، بلغ متوسط تجارة التجزئة مكاسب قدرها 6200، وهو تغيير جذري عن خسارة الوظائف الشهرية الصغيرة التي شوهدت في المتوسط في عام 2024. وقد عاد العدد الإجمالي للأشخاص العاملين في تجارة التجزئة الآن إلى ذروته في فبراير 2023.
الترفيه والضيافة وأضاف 47 ألف وظيفة، وهو الشهر الثالث على التوالي من تسارع نمو الوظائف. وكان ستة وثلاثون ألفًا من تلك الوظائف في الحانات والمطاعم – “خدمات الطعام وأماكن الشرب” بالمصطلحات الرسمية – وهي فئة لا تزال قائمة. حساسة بشكل خاص للتغيرات في سلوك المستهلك بسبب الطبيعة التقديرية للإنفاق الاستهلاكي على تناول الطعام خارج المنزل. علاوة على ذلك، تقوم المطاعم والصالونات بالتوظيف عندما تغمرها الطلب، لذا فإن هذا النمو يعني وجود الكثير من رواد المطعم الذين يملأون الطاولات ومقاعد البار.
يتناقض هذا التوظيف مع بعض التقارير السلبية التي سمعناها من العديد من سلاسل مطاعم الشركات والمتاجر الكبيرة. شيبوتل وكانت النتائج الفصلية مخيبة للآمال وتحدث رئيسها التنفيذي عن “ضغوط الاقتصاد الكلي المستمرة”. جاك في الصندوق سجلت أسوأ ربع مبيعات منذ سنوات. هدف تراجعت المبيعات، على الرغم من أن هذا أصبح حدثًا منتظمًا في السنوات الأخيرة لدرجة أنه من المحتمل أن تكون فكرة سيئة قراءته كمؤشر للاقتصاد الكلي.
على الجانب الآخر، وول مارت كانت المبيعات أقوى من المتوقع، وقالت شركة Restaurant Brands ذلك برجر كينج في حالة جيدة. والدور السلبي في هذا الأمر هو أن العملاء يتاجرون ببدائل “ذات قيمة”، لكن هذا ليس مقنعًا للغاية. وقد يكون ذلك علامة على سوء إدارة بعض السلاسل لأعمالها، وإساءة تسعير سلعها من خلال محاولة نقل التكاليف – من الأجور المرتفعة وربما التعريفات الجمركية – إلى عملائها. العملاء يرفضون الأسعار المرتفعة ليس لأنهم “ينحنيون”، ولكن لأن المنافسين يقدمون بدائل أكثر جاذبية.
بنك الاحتياطي الفيدرالي القذر بقيادة جيروم باول
لقد علمنا ذلك يوم السبت الاستقالة المفاجئة لمحافظ الاحتياطي الفيدرالي أدريانا كوغلر لم يكن سببه تغيير في الطموحات المهنية، أو الرغبة في العودة إلى التدريس، أو المخاوف الصحية. جاء ذلك في تقرير صادر عن مكتب الأخلاقيات الحكومية الأمريكي انتهك كوجلر بشكل متكرر قواعد التداول الخاصة ببنك الاحتياطي الفيدرالي فيما يتعلق بشراء وبيع الأسهم على مقربة من اجتماعات سياسة البنك المركزي، وهي الفترة التي من المفترض أن يمتنع فيها مسؤولو بنك الاحتياطي الفيدرالي عن التداول.
(الصورة: آي ستوك، درو أنجيرر، إيليجا نوفيلاج، آل دراغو/ غيتي إيماجز، بي إن إن)
رافائيل بوستيكأعلن رئيس بنك الاحتياطي الفيدرالي في أتلانتا، قبل أسبوع، عن خططه للتقاعد في نهاية فترة ولايته الحالية في فبراير من العام المقبل. وقد تبين في وقت سابق أنه انتهك القواعد الأخلاقية للبنك المركزي وقام بعد ذلك بتعديل إفصاحاته المالية. قالت مراجعة أجرتها هيئة الرقابة الداخلية في بنك الاحتياطي الفيدرالي لعام 2024 إن تداولاته تخاطر بالظهور كما لو كانت كذلك واعتمد على معلومات سريةوأعلن الأربعاء أنه سيترك منصبه نهاية فبراير/شباط المقبل.
وفي عام 2021، سيجتمع رئيسا بنكي الاحتياطي الفيدرالي في بوسطن ودالاس استقالتهم وسط الضجة التي أثيرت بشأن نشاطهم التجاري. أثيرت أسئلة لاحقًا حول المعاملات من قبل ريتشارد إتش. كلاريدا، نائب رئيس بنك الاحتياطي الفيدرالي آنذاك، وغادر البنك المركزي في يناير 2022.
هؤلاء هم ما لا يقل عن خمسة من كبار المسؤولين في بنك الاحتياطي الفيدرالي بقيادة جيروم باول الذين استقالوا تحت سحابة فيما يتعلق بالتداول. وهذا يؤدي إلى تساؤلات جدية حول نوعية قيادة باول في بنك الاحتياطي الفيدرالي. قد تشير إحدى تجاوزات التداول إلى تفاحة سيئة، أو حتى إلى خطأ صادق. يبدأ خمسة في اقتراح شيء أكثر نظامية إلى حد ما – مؤسسة حيث المسؤولون تعمل كما لو كانت فوق القواعد. وبقدر ما نستطيع أن نقول، لم يسبق لأي رئيس آخر لبنك الاحتياطي الفيدرالي أن أشرف على هذا العدد من الفضائح.
نهاية بلاكبيرد
نهاية هذا الاسبوع هو الذكرى 307 لموقف بلاكبيرد الأخير قبالة ساحل كارولينا، عندما تمكنت بريطانيا من حل مشكلة “القرصنة الخارجية” التي طال أمدها بالاستعانة بمزيج من السياسات التقليدية المتمثلة في إطلاق المدافع وقطع الرؤوس.
لقد ابتكر إدوارد تيتش في قطاعه – العلامات التجارية، والترهيب، وترتيبات العمل المرنة – ولكن حتى في القرن الثامن عشر كانت هناك حدود ريادة الأعمال التخريبية. وفي النهاية تصر الدولة على احتكار العنف والرسوم الجمركية.
