زيارة سمو الشيخ منصور بن زايد لوزارة الموارد البشرية والتوطين: تعزيز سوق العمل الإماراتي وتمكين الكفاءات الوطنية
زار سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس الدولة ونائب رئيس مجلس الوزراء ورئيس ديوان الرئاسة، اليوم الثلاثاء، وزارة الموارد البشرية والتوطين. هدفت الزيارة إلى الاطلاع على أبرز الإنجازات في سوق العمل، ونتائج مسيرة التوطين، والحلول المبتكرة التي تقودها الوزارة لتعزيز كفاءة واستدامة منظومة العمل في دولة الإمارات.
خلال الزيارة، استمع سمو الشيخ منصور بن زايد إلى شرح مفصل حول استراتيجيات الوزارة المستقبلية، والتي ترتكز على تعزيز القدرة التنافسية لسوق العمل الإماراتي، ودعم نمو الاقتصاد الرقمي. وقد أشاد سموه بوضوح الرؤية الوطنية والسياسات المعتمدة التي تضع الإنسان في قلب الأولويات، مؤكداً على أهمية تمكين الكفاءات الوطنية وتعزيز مرونة التشريعات وتكامل المنظومة الرقمية لبناء اقتصاد أكثر مرونة واستدامة.
نتائج إيجابية لنمو سوق العمل
أكد سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان أن ما حققه سوق العمل الإماراتي من مؤشرات نمو إيجابية يعكس نجاح السياسات المعتمدة، ويشير إلى ثقة متزايدة في بيئة الأعمال بالدولة. جاء هذا النمو مدعوماً بمنظومة تشريعية مرنة وبنية رقمية متقدمة تتماشى مع التحولات العالمية في أنماط العمل والاقتصاد الرقمي. وتُظهر هذه النتائج تفوق دولة الإمارات في إدارة التنمية وتحقيق أهدافها الاستراتيجية.
الابتكار الرقمي والذكاء الاصطناعي في خدمة سوق العمل
اطلعت الزيارة على جهود وزارة الموارد البشرية والتوطين في تطوير السياسات والمبادرات النوعية، مع التركيز بشكل خاص على المنظومة الرقمية التي توظف الذكاء الاصطناعي لرفع كفاءة إدارة وحوكمة سوق العمل الإماراتي. تهدف هذه المنظومة إلى تحسين تجربة المتعاملين والاستباقية في تقديم الخدمات لقطاعات الأعمال، مما يسهم في ترسيخ بيئة عمل متوازنة ومستدامة تدعم تنافسية الاقتصاد الوطني. يأتي هذا التطور بالتعاون مع شركاء الوزارة الاستراتيجيين من الجهات الحكومية الاتحادية والمحلية والقطاع الخاص، الذي يشهد نمواً كبيراً سواء في عدد الشركات أو العاملين لديها.
منصة “مهارات الإمارات” ورؤية مستقبلية
وشملت الزيارة عرضاً لمنصة “مهارات الإمارات”، وهي مبادرة مشتركة بين وزارة الموارد البشرية والتوطين ووزارة التعليم العالي والبحث العلمي. تستشرف هذه المنصة مستقبل القطاعات الاقتصادية وتحدد المهارات المطلوبة لوظائف المستقبل، مما يساهم في إعداد كوادر وطنية مؤهلة قادرة على قيادة قطاعات المستقبل ودعم مسيرة التنمية المستدامة. تهدف البرامج المرتبطة بالمنصة إلى تطوير منظومة التعليم العالي، وتعزيز جودة المخرجات الأكاديمية، وربطها باحتياجات سوق العمل ومتطلبات وظائف ومهارات المستقبل.
شكر وتقدير لجهود الوزارة
من جانبه، أعرب معالي الدكتور عبد الرحمن العور، وزير الموارد البشرية والتوطين ووزير التعليم العالي والبحث العلمي بالإنابة، عن شكره لسمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، واعتزازه بزيارة سموه. وأكد معاليه أن هذه الزيارة تعكس حرص القيادة الرشيدة على تطوير منظومة العمل وتعزيز تنافسية سوق العمل ومسيرة التوطين في الدولة، بما يواكب مسيرة التنمية الشاملة ويعزز مكانة دولة الإمارات كوجهة عالمية مثالية للعمل والعيش والاستثمار.
ماذا بعد؟
تؤكد زيارة سمو الشيخ منصور بن زايد على الأهمية الاستراتيجية لقطاع الموارد البشرية والتوطين في رؤية دولة الإمارات المستقبلية. تركز الخطوات القادمة على استمرار تطوير المنظومات الرقمية، وتوسيع نطاق منصة “مهارات الإمارات”، وتعزيز الشراكات بين القطاعين العام والخاص لضمان تحقيق الأهداف الطموحة لسوق العمل. ويظل التحدي الرئيسي هو مواكبة التغيرات السريعة في أنماط العمل العالمية، وضمان توافر الكفاءات الوطنية اللازمة للمستقبل.
