اتفاقية بشأن التوجيه الخاص بالعاملين في المنصات الرقمية

بعد عدة أسابيع من الجمود، توصلت الدول الأعضاء في الاتحاد الأوروبي إلى اتفاق سياسي بأغلبية مؤهلة، يوم الاثنين 11 مارس، بشأن التشريع الأوروبي الذي يهدف إلى تعزيز حقوق العمال على المنصات الرقمية مثل أوبر أو ديليفرو، حسبما أعلنت المفوضية البلجيكية. رئاسة مجلس الاتحاد الأوروبي.

“ظروف عمل أفضل للعاملين في توصيل الوجبات إلى المنازل!” لقد وافق الوزراء للتو على النص التوفيقي بشأن التوجيه المتعلق بعمال المنصات. سيؤدي ذلك إلى تحسين حقوق وظروف أكثر من 28.5 مليون أوروبي يعملون في » وقالت في هذا القطاع على X.

ويهدف التوجيه، كما اقترحته المفوضية الأوروبية في نهاية عام 2021، إلى إعادة تصنيف العديد من الأشخاص، أو سائقي توصيل الوجبات أو سائقي VTC المستقلين، كموظفين، من أجل تعزيز حمايتهم الاجتماعية. وكان عليها أيضًا تنسيق معايير إعادة التأهيل هذه على المستوى الأوروبي.

وأعلن البرلمان الأوروبي والسبعة والعشرون، في 13 ديسمبر 2023، أنهم توصلوا إلى اتفاق سياسي بشأن التوجيه. لكن هذه التسوية تعرضت لانتقادات من عدة دول، بما فيها فرنسا، ولم يجد اعتمادها أغلبية خلال اجتماع للسفراء بعد تسعة أيام.

حجب عدة دول منها فرنسا وألمانيا

وتم الإعلان عن اتفاق سياسي مرة أخرى في فبراير/شباط، ولكن تم إفراغ النص إلى حد كبير من مضمونه. وعارضت فرنسا وألمانيا النص بدعم من إستونيا واليونان. ورغم أن النص المقدم في ديسمبر/كانون الأول أنشأ افتراضاً للتوظيف على أساس سلسلة من المعايير، فإن التسوية التي تم تبنيها تتخلى عن قائمة المعايير هذه، وتترك للدول الأعضاء أن تقرر كيفية تأهيل العمال.

وتم طرح هذه القضية على جدول أعمال اجتماع وزراء العمل في بروكسل يوم الاثنين، حيث أيدت أغلبية الدول الأعضاء التسوية. وقد أعربت جماعة الضغط التابعة لشركات التنقل حسب الطلب، Move EU، والتي تضم أوبر بين أعضائها، عن استيائها. “يأسف الاتحاد الأوروبي لموافقة الدول الأعضاء اليوم على الاتفاقية المؤقتة بشأن توجيه المنصات المعدل”أعلن رئيس المنظمة أوريليان بوزانا.

“هذا النص، على الرغم من تحسينه عن الإصدارات السابقة، لا يحقق نهجًا منسقًا في جميع أنحاء الاتحاد الأوروبي، مما يخلق المزيد من عدم اليقين القانوني” ويضيف للعمال. وفي بيان صحفي، قدرت أوبر من جانبها ذلك “صوّت المشرعون في الاتحاد الأوروبي اليوم لصالح الحفاظ على الوضع الراهن، مع استمرار تحديد وضع العاملين في المنصات من بلد إلى آخر ومن محكمة إلى أخرى”.

“تدعو أوبر الآن دول الاتحاد الأوروبي إلى سن قوانين وطنية لمنح العاملين في المنصة الحماية التي يستحقونها مع الحفاظ على الاستقلال الذي يفضلونه”“، يقول المتحدث باسم الشركة.